Manpower is voor een opdrachtgever op zoek naar een operator in Mijdrecht.
Als Operator ben je verantwoordelijk voor het toezien op de juiste aan- en afvoer van componenten aan de productielijn en het signaleren en escaleren van afwijkingen op het gebied van SHE, kwaliteit en productie. In samenwerking met je collega Operator en/of Shift Lead los je deze afwijkingen op. Je biedt uitleg en aansturing aan Junior Operators, Service Operators en uitzendkrachten en fungeert als aanspreekpunt tijdens de huddles voor jouw specifieke lijn. Verder werk je samen met andere afdelingen zoals Maintenance, Engineering, Kwaliteit, SHE en Planning en zorg je voor een veilige, schone en opgeruimde werkomgeving. Je draagt bij aan een prettige, positieve werksfeer en neemt actief deel aan verbeteractiviteiten zoals 5S, AM en Scrap. Je signaleert productieproblemen en knelpunten en doet voorstellen voor procesverbeteringen. Als voorbeeldfunctie voor je collega's draag je bij aan de optimalisatie van veiligheid, kwaliteit en productie-efficiëntie. Daarnaast neem je teamleden waar tijdens pauzes of onderbezetting en voer je overige werkzaamheden uit zoals gevraagd door de Shift Lead.
Als operator ga jij je bezighouden met de volgende werkzaamheden:
- Werken volgens vastgestelde veiligheidsinstructies, werkinstructies en procedures, inclusief het dragen van de voorgeschreven persoonlijke beschermingsmiddelen
- Uitvoeren van kwaliteits- en veiligheidscontroles volgens de SC Johnson standaarden, inclusief inline checks
- Bedienen, ombouwen, af- en instellen van machines.
- Verhelpen van storingen en repareren van ruildelen
- Controleren van apparatuur, zoals de Elektrische Pallettruck, aan de hand van een checklist
- Uitvoeren van AM/PM taken voor de werkplek
- Zorg dragen voor een schone en opgeruimde werkplek en machine(onderdelen)
- Bedienen, registreren en rapporteren van productiegegevens in RED-Zone
Dit krijg je
- Brutosalaris van € 2.800,- tot € 3.500,- per maand
- Reiskostenvergoeding conform cao
- Ploegentoeslag van 23,5%
- 20 vakantiedagen
- 6 extra vrije dagen en 4 extra dagen van het bedrijf
- Fulltime baan van 40 uur per week
- Direct op contract bij opdrachtgever
- Compensatiedagen voor het werken op feestdagen
- Cafetariaregeling van 4% van je salaris
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering
- pensioenbijdrage en winstdeling
- zorgverzekeringskorting