Bij Start People Zuivel in Leerdam hebben we een openstaande vacature voor een enthousiaste stagiair, die minimaal 32 uur per week beschikbaar is en per direct zou willen beginnen. Ben jij geïnteresseerd in het opdoen van meer kennis op het gebied van HR in een dynamische omgeving? Werk je graag in een aangename sfeer waar gezelligheid voorop staat? En beschouw je de vrijdagmiddagborrel als jouw favoriete moment van de week? Lees dan snel verder!
Als stagiair zul je betrokken zijn bij het invullen van plannings- en wervingsverzoeken van onze opdrachtgever, inclusief alle administratieve taken die hierbij horen.
Deze stage biedt een breed scala aan taken, waaronder relatiebeheer, werving & selectie, poolbeheer, planning en administratie. Tijdens jouw stage kun je rekenen op voortdurende begeleiding en ondersteuning van ons team. Ook bieden we je genoeg tijd aan om te werken aan je schoolopdracht.
Wat we biedenBehalve dat we jou belonen in kennis en gezelligheid, bieden wij ook het volgende aan:
- Een diversiteit aan taken, zowel op het gebied van werven, selecteren, plannen en administratie;
- Begeleiding door ervaren HR medewerkers;
- Veel kennis kunnen vergaren van zowel de uitzendbranche, wet- en regelgeving, bedrijfsprocessen- en culturen;
- Een mooie stagevergoeding van €500,- bij fulltime dienstverband.
Heb je nog vragen of wil je meer informatie?
Mail dan naar: frieslandcampinaleerdam@startpeople.nl of bel naar 0345-752960
Functie-eisenBen jij iemand die:
- Communicatief sterk is;
- Klant- en service gericht is;
- Stressbestendig;
- Flexibel;
- Resultaatgericht;
- Een mbo of hbo opleiding volgt, bij voorkeur in de richting P&A, HRM, Bedrijfskunde, juridisch, secretarieel of logistiek.
Dan zoeken wij jou!
Over het bedrijfMet ruim 1500 medewerkers verdeeld over 200 vestigingen behoort Start People tot een van de grootste en meest innovatieve arbeidsmarktintermediairs van Nederland. Start People heeft een menselijke en relationele visie, gericht op willen en kunnen voor iedereen. Door onze onderscheidende benadering van de arbeidsmarkt, voegen we waarde toe aan de structurele ontwikkeling van werknemers en organisaties.
500 - 500