Als enthousiaste professional in het recruitment vak herken jij talent en weet jij hiermee het werkgeversmerk te versterken. Als commercieel ingestelde corporate recruiter ben jij verantwoordelijk dat elke nieuwe collega in een warm bad terecht komt. Jij bent een zelfstandige werker en durft "out of the box" te denken. Jij weet hoe je op een creatieve manier recruitment strategieën vormgeeft, wervingsactiviteiten uitvoert, employer branding aanjaagt en het onboardingsproces optimaliseert.
Binnen jouw rol als corporate recruiter ben je onder andere verantwoordelijk voor:
- Het opstellen van vacatures;
- Actief zoeken naar geschikte kandidaten;
- Het beheren van het selectieproces, dit doe je door het screenen van cv's, het voeren van sollicitatiegesprekken en het checken van referenties;
- Verbeteren van het onboardingsproces;
- Nieuwe wervingsstrategieën ontwikkelen.
Binnen de organisatie ben jij de schakel tussen verschillende afdelingen en de bron voor nieuw talent. Daarnaast ben jij adviseur voor de lijnmanagers en bepaald samen met hen hoe het aanname proces eruit komt te zien. Jij werkt nauw samen met jouw HR-team en hebt veel contact met het externe online marketing bureau voor het monitoren van de online campagnes.
- Een Parttime baan voor 32 uur of een Fulltime baan voor 40 uur per week;
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- Een zeer goed salaris tussen de €4.300 - €5.000 op basis van een fulltime werkweek;
- Reiskostenvergoeding €0,21 per kilometer;
- Leuke extra's zoals heerlijke lunches, gezellige borrels en reiskostenvergoeding;
- 8,33% vakantiegeld;
- Een bruisend kantoor op de Kop van Zuid in het centrum van Rotterdam.
Als Olympia geloven wij dat iedereen een unieke waarde heeft die via werk tot uitdrukking komt. Daarom gaan wij graag met jou in gesprek over werk dat er toe doet.