Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Heerlen.
Dit bedrijf is een erkend leider in de magazijnautomatisering en logistiek. Gevestigd in Heerlen, biedt deze organisatie innovatieve oplossingen die magazijnlogistiek transformeren tot een concurrentievoordeel. Het bedrijf is bezig met de ontwikkeling van een nieuw, geavanceerd distributiecentrum dat volledig operationeel zal zijn tegen 2025. Deze faciliteit, gelegen op het industrieterrein De Beitel in Heerlen, zal dienen als een centraal logistiek knooppunt voor omnichannel verkoop. De automatiseringssystemen zijn ontworpen om alle EU-volumes efficiënt te beheren binnen één geautomatiseerde locatie. Het bedrijf biedt een dynamische en informele werkomgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling worden aangemoedigd. Salarisindicatie ligt tussen €2.600 en €3.600 per maand, inclusief ploegentoeslag.
Wil jij in regio Heerlen tot €3.600 verdienen als Maintenance Technician? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
Als Maintenance Technician ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse onderhoudswerkzaamheden.- Je voert gepland preventief onderhoud uit aan de systemen in Heerlen.
- Je lost storingen op (correctief onderhoud) en ondersteunt bij complexere technische problemen.
- Je waarborgt hoge niveaus van netheid en veiligheid op de werkplek.
- Je ondersteunt de automatiseringsprocessen om maximale efficiëntie te bereiken.
- Je voltooit alle noodzakelijke rapporten voor ploegonderhoudstaken, reserveonderdelengebruik en topverliesactiviteiten.
- Je verbetert continu de prestaties van de apparatuur door middel van ontwerpmutaties en probleemoplossingen.
Functie-eisen:
- Minimaal een MBO-2 diploma in een technische richting zoals Elektrotechniek.
- Ervaring met service en onderhoud aan elektrische en mechanische systemen.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
- Bereidheid om in een ploegendienst te werken, te beginnen in dagdienst en later in een 2- en 5-ploegenpatroon.
- In staat om te werken in een tijdkritische omgeving en proactief in het delen van kennis binnen het team.
- Leergierig en creatief in het vinden van oplossingen voor technische problemen.
Wij bieden:
- Competitief salaris tussen €2.600 en €3.600 per maand, inclusief 30% ploegentoeslag.
- 32 vakantiedagen per jaar.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (tot maximaal 100 km per dag).
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Direct een vast contract.
€2600.00 - €3600.00 monthly