Procesoperator vacatures in Heemskerk

Bedrijfsinformatie

Dit innovatieve bedrijf is gespecialiseerd in het produceren van hartige smaakstoffen die worden toegepast in diverse voedingsmiddelen, zoals snacks, vleesvervangers, soepen en sauzen. Met een sterke focus op kwaliteit en hygiëne levert de organisatie producten aan klanten over de hele wereld. De productieomgeving kenmerkt zich door geavanceerde processen, waarbij vakmanschap en teamwork centraal staan.

Over de vacature

Als Procesoperator speel je een cruciale rol in het productieproces. Je werkt in een 5-ploegendienst en draagt zorg voor een soepel lopend proces.

Jouw taken zijn onder andere:

• Controleren en bijsturen van geautomatiseerde processen.
• Fysiek zware werkzaamheden, zoals het tillen en toevoegen van grondstoffen aan de machines.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en afnemen van productmonsters volgens strikte hygiënevoorschriften.
• Zelfstandig oplossen van kleine storingen en inschakelen van de technische dienst wanneer nodig.
• Bijdragen aan procesverbeteringen en efficiëntie binnen de productieomgeving.

Geen dag is hetzelfde — de combinatie van procescontrole, techniek en teamwork maakt deze functie uniek en afwisselend!

Wat verwachten wij van jou?

Wij zoeken een gedreven en leergierige collega met technisch inzicht en een hands-on mentaliteit.

Wat we graag zien:

• Minimaal mbo-niveau 2/3 werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van procestechniek of techniek.
• Een diploma Procesoperator A of B is een pré, maar geen vereiste.
• Ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie.
• Vermogen om fysiek zwaar werk te verrichten.
• Goede analytische vaardigheden om te begrijpen wat er in het proces gebeurt bij het instellen of afstellen van machines.
• Veiligheids- en kwaliteitsbewustzijn.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Basissalaris tussen €2.500 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en diploma’s.
• Ploegentoeslag van 30,49%, waarmee je salaris kan oplopen tot €4.600 bruto per maand.
• 25 vakantiedagen en een aantrekkelijke bonusregeling.
• Pensioenregeling met slechts 5% eigen bijdrage.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of volledige ov-vergoeding.
• Fietsplan en regelmatig leuke personeelsevenementen.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.
• Direct een contract bij de opdrachtgever.