Bouw vacatures in Hatert

Wil jij je technische carrière starten in de energiesector? Solliciteer nu en draag direct bij aan een duurzamere toekomst!

Als Junior Project Engineer Gas ben je vanaf dag één betrokken bij uitdagende projecten in de gasinfrastructuur. Je krijgt de kans om je technische kennis direct in de praktijk te brengen onder begeleiding van ervaren engineers. Je werkt mee aan het ontwerpen, plannen en implementeren van gasinfrastructuurprojecten die essentieel zijn voor de energievoorziening. Je vormt de schakel tussen techniek, planning en uitvoering, waarbij je leert om technische vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het ondersteunen bij het ontwerpen en plannen van gasinfrastructuurprojecten;
• Het maken van technische berekeningen en analyses voor projecten;
• Het opstellen en bijhouden van technische documentatie;
• Het bijwonen van projectvergaderingen en afstemming met stakeholders;
• Het monitoren van projectvoortgang en assisteren bij probleemoplossing;
• Het bijdragen aan veiligheidsanalyses en risicobeoordeling;
• Het leren toepassen van relevante wet- en regelgeving binnen projecten.

De functie biedt uitstekende doorgroeimogelijkheden. Na ongeveer twee jaar ervaring kun je doorgroeien naar de rol van Medior Project Engineer, waarbij je meer zelfstandigheid krijgt en eigen projecten kunt leiden. Vervolgens liggen er kansen om je te specialiseren in specifieke aspecten van gasinfrastructuur of juist te verbreden naar andere energievormen zoals waterstof of hernieuwbare gassen.

Bij deze vooruitstrevende organisatie krijg je de kans om aan het begin van je carrière direct bij te dragen aan belangrijke projecten die impact hebben op de nationale energievoorziening. Je wordt onderdeel van een organisatie die vooroploopt in de energietransitie en waar jouw ontwikkeling centraal staat.

We bieden een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een marktconform bruto maandsalaris van €3.500 tot €4.400, afhankelijk van je ervaring en opleiding;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen plus mogelijkheid tot het kopen van extra dagen;
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van €2.000 per jaar voor opleidingen en cursussen;
• Coaching en mentorschap door ervaren professionals;
• Collectieve zorgverzekering met aantrekkelijke korting;
• Reiskostenvergoeding of NS-Business Card;
• Moderne digitale hulpmiddelen zoals een laptop en smartphone;
• Toegang tot branchespecifieke evenementen en netwerkmogelijkheden;
• Een informele werksfeer met regelmatige teamactiviteiten.

Voor deze junior functie zoeken we een ambitieuze starter met een technische achtergrond die graag wil leren en zich wil ontwikkelen in de energiesector. Je hebt affiniteit met techniek en bent nieuwsgierig naar innovatieve oplossingen voor de energietransitie. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en in staat om complexe technische informatie te begrijpen en te vertalen.

Wat we van je vragen:

• Een afgeronde Hbo of Wo opleiding in de richting van Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
• 0-1 jaar werkervaring in een technische omgeving (stage-ervaring is ook waardevol);
• Affiniteit met de energiesector en interesse in gasinfrastructuur;
• Goede analytische vaardigheden en een proactieve werkhouding;
• Sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift in het Nederlands;
• Teamplayer met een leergierige instelling;
• Bereidheid om je te verdiepen in technische regelgeving en veiligheidsprotocollen.