Vacatures in Hall

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten en bedrijven in de technische sector. Deze organisatie bouwt een netwerk van relaties met bedrijven in verschillende technische disciplines en bemiddelt kandidaten naar functies die passen bij hun ambities en ontwikkeling. In Apeldoorn opereert dit bedrijf in een markt waar de vraag naar technische vakmensen groot is. De organisatie zet in op kwalitatieve matches en langdurige samenwerkingen met opdrachtgevers. Het team binnen dit bedrijf werkt met een focus op professionele ontwikkeling en het behalen van meetbare resultaten. Medewerkers krijgen ruimte om salesvaardigheden te ontwikkelen en worden begeleid door ervaren collega’s tijdens het onboardingsprogramma. Dit bedrijf biedt daarbij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en een cultuur gericht op groei en resultaat. Je werkt in een omgeving waarin ondersteuning en samenwerking centraal staan en waar je directe invloed hebt op de loopbaan van kandidaten en het succes van opdrachtgevers. Maandsalaris: €2650 tot €5000.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €5000 verdienen als Junior Recruitment Consultant? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Junior Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het creëren van impactvolle carrières en het beheren van je eigen salespipeline
  
  
  • Als Junior Recruitment Consultant koppel je technische professionals aan werkgevers die passen bij hun ambities;
  • Je ontwikkelt en onderhoudt je eigen salespipeline en sluit waardevolle matches;
  • Als Junior Recruitment Consultant onderhandelt en sluit je deals met opdrachtgevers en draag je direct bij aan omzetgroei;
  • Je werkt samen met het recruitmentteam om kandidaten te selecteren en met het CS-team om detacheringen succesvol te laten verlopen;

Functie-eisen:

• • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding zoals Commerciële Economie of vergelijkbaar;
  • Affiniteit met sales en een commerciële instelling;
  • Resultaatgericht en verantwoordelijk in het behalen van targets;
  • Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
  • De drive om kandidaten te ondersteunen in hun loopbaan en zichzelf te blijven ontwikkelen;

Wij bieden:

• • Maandsalaris van minimaal €2650 tot maximaal €5000;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • Groeimogelijkheden met een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding;
  • Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
  • Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;