Junior Recruitment Consultant

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Dit bedrijf is een recruitmentbureau voor technische specialisten in Nederland. Synsel helpt technici in een krappe arbeidsmarkt aan banen die perfect aansluiten bij hun ambities. Deze organisatie bouwt met een uitgebreid netwerk aan langdurige, succesvolle carrières en duurzame klantrelaties. De groeiende vraag naar technische specialisten vergroot de impact van de organisatie en creëert volop kansen voor salesprofessionals die zich willen ontwikkelen in commerciële rollen binnen de recruitmentsector
In Apeldoorn biedt deze organisatie een praktijkgerichte werkomgeving waarin je dagelijks samenwerkt met collega’s uit recruitment en customer success, en waarin je direct bijdraagt aan het loopbaantraject van technici. De functie combineert commerciële verantwoordelijkheid met het begeleiden van kandidaten tijdens het volledige plaatsingsproces en het onderhouden van sterke klantrelaties. De rol biedt daarbij een helder salarisprofiel van €2.650 tot €5.000 per maand, ruimte om door te groeien en intensieve begeleiding tijdens de eerste maanden. Deze combinatie maakt de functie aantrekkelijk voor kandidaten die willen doorgroeien in sales en impact willen maken binnen de techniekbranche

Wil jij in regio Apeldoorn tot €5.000 verdienen als Junior Recruitment Consultant? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Junior Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het creëren van impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten; ● Je creëert impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten als Junior Recruitment Consultant; ● Je sluit commercieel waardevolle deals (€50k tot €150k per match) en maakt je salesresultaten inzichtelijk; ● Je beheert en ontwikkelt zelfstandig je salespipeline, klanten en relaties; ● Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om detacheringen succesvol uit te voeren;

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau; ● Commerciële instelling of ervaring in sales is een pré; ● Drive om bij te dragen aan betere carrières voor technische specialisten; ● Vermogen om jezelf snel te ontwikkelen en resultaten te behalen; ● Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels;

Wij bieden:

• Maandelijks salaris van €2.650 tot €5.000; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Ruimte voor doorgroei met een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding; ● Thuiswerkregeling; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;