Vacatures in Grootschermer

Als diagnosespecialist in de werkplaats in Amsterdam Noord ben jij de technische spil bij complexe storingen. Je werkt met moderne diagnosetools en gereedschappen, stelt nauwkeurige diagnoses en voert reparaties en onderhoud zelfstandig uit. Je bent het aanspreekpunt voor collega-monteurs bij lastige storingen en je legt vervolgacties en klantcontacten helder vast. Klanttevredenheid en kwaliteit vind je belangrijk; je controleert afleveringen en zorgt dat voertuigen veilig en volgens afspraak teruggaan naar de klant. Je komt terecht in een compact, informeel team waar samenwerking en vakmanschap centraal staan. Er is ruimte voor technische verdieping en praktische training om je kennis actueel te houden.

Functie-inhoud

• Je spoort complexe mechanische en elektrische storingen op met meetapparatuur en stelt een correcte reparatieaanpak vast.
• Je voert onderhoud en reparaties uit volgens procedures, zorgt voor tijdige oplevering en controleert kwaliteit voor aflevering aan de klant.
• Je legt vervolgacties vast, communiceert met klanten over werkzaamheden en volgt terugkerende issues planmatig op.
• Je ondersteunt en adviseert collega-monteurs bij diagnoses, deelt kennis en helpt bij het verbeteren van werkwijzen.

Functie-eisen

• MBO-4 diploma in auto- of diagnosetechniek of een gelijkwaardige vakopleiding met aantoonbare werkervaring als diagnosestpecialist.
• Ervaring met elektronische diagnosetools, uitlezen van storingscodes en het analyseren van CAN-bus en elektrische systemen.
• Fulltime beschikbaar, je werkt zelfstandig aan complexere storingen en helpt collega’s met praktische uitleg op de werkvloer.
• Het is een pré of je hebt APK en NEN9140, of je bent bereid deze vakgerichte certificaten te behalen.

Wij bieden

• Een marktconform salaris dat aansluit bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden als diagnosestpecialist in de werkplaats.
• Personeelskorting op auto’s, onderhoudsbeurten en verzekeringen voor jou en je gezin.
• Ruimte voor ontwikkeling met trainingen, cursussen en toegang tot een interne academy voor technische verdieping.
• Een hecht, informeel team van ongeveer 12 collega’s met regelmatige teamuitjes en gezellige vrijdagborrels.