Leidinggevende vacatures in Gemert

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Geldrop.

Deze organisatie opereert binnen de installatiebranche en richt zich op gebouwgebonden elektrotechnische werkzaamheden in de regio Geldrop. Het werkterrein omvat service, onderhoud, renovatie en transformatiewerkzaamheden bij vaste klanten in de bouw- en installatiebranche. De werkzaamheden bestaan uit onderhoudsbeurten, storingsanalyse, kleine en middelgrote renovaties en transformaties van elektrische installaties. Monteurs werken bij vaste klanten en voeren taken uit aan licht- en krachtinstallaties, beveiligingssystemen, intercoms, toegangscontroles, camerasystemen, data-installaties en gebouwautomatisering. De focus ligt op veilig, efficiënt en kwalitatief hoogwaardig werk met heldere werkinstructies en aandacht voor werkplekinspecties en PBM. In Geldrop verzorgt deze organisatie zowel parttime als fulltime functies en investeert zij in opleiding en doorgroeimogelijkheden voor technici die zich willen ontwikkelen naar zelfstandige servicemonteurs of leidinggevende posities. Er wordt regionaal gewerkt waardoor korte reistijden en regelmatige inzet bij vaste klanten centraal staan, wat zorgt voor voorspelbare werktijden en continuïteit in opdrachtgeverscontacten. Salarisinformatie voor deze functie bedraagt €2650 - €4600 per maand bij fulltime inzet en is afhankelijk van ervaring en opleiding.

Wil jij in regio Geldrop tot €4600 verdienen als Eerste Monteur Service en Onderhoud? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Eerste Monteur Service en Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van service- en onderhoudswerk aan gebouwgebonden elektrotechnische installaties
  
  
• Je lost storingen op en repareert of vervangt componenten als Eerste Monteur Service en Onderhoud;
• Je voert regieklussen, renovaties en transformatiewerkzaamheden uit bij vaste klanten;
• Je werkt aan licht- en krachtinstallaties, beveiliging, intercom en toegangscontrole;
• Je installeert en controleert camerasystemen en data-installaties;
• Je documenteert uitgevoerde werkzaamheden en meldt opvolgacties aan betrokkenen;
• Werksegment: werkzaamheden in de utiliteitsbouw en woningbouw met nadruk op utiliteitsprojecten;
• Type werkzaamheden: combinatie van service & maintenance (circa 70%) en renovatie (circa 30%);
• Projectformaten: lange termijn onderhoudscontracten, kleine renovatieprojecten en individuele klussen;
• Team en organisatie: bedrijf met circa 50-150 medewerkers en een technisch team van ongeveer 8 FTE; meestal 1 tot 2 monteurs per opdracht verdeeld per regio met vaste regionale inzet;
• Dagelijkse samenwerking met werkvoorbereiding, planning, calculatie, projectmanagement en magazijn en je werkt veelal zelfstandig of in duo afhankelijk van het project;
• Klanten en werkgebied: vaste zakelijke klanten, woningcorporaties en VvE's in de regio met gemiddeld 8-12 gelijktijdige projecten;
• Technische scope: werkzaamheden aan licht- en krachtinstallaties, beveiligingssystemen, intercom, toegangscontrole, camerasystemen, data-installaties en gebouwautomatisering met merkgericht werken zoals ABB en Schneider Electric;
• Elektrische activiteiten omvatten aansluiten en kabelwerk, storingsanalyse en het aansluiten van regelkasten, koelingstechniek wordt in de regel gesignaleerd en uitbesteed;
• Storingsdienst en adviesrol: storingswerk is een structureel onderdeel van de functie en er is een on-call rotatie met circa 1 op 6 tot 8 weken waarbij extra vergoeding of compensatietijd wordt afgesproken;
• Werkvoorbereiding en planning: opdrachten zijn meestal deels voorbereid door werkvoorbereiding en centraal gepland maar je hebt eigen invloed op volgorde en je mag additioneel werk zelfstandig coördineren;
• Reistijd en overwerk: reistijd wordt beschouwd als werktijd en overwerk treedt incidenteel op bij piekperiodes of urgente storingen en wordt afgesproken in tijd-voor-tijd of uitbetaling afhankelijk van de situatie;

Functie-eisen:

• MBO 3 of 4 in Elektrotechniek of een gelijkwaardig diploma;
• Ervaring als zelfstandig servicemonteur of elektromonteur;
• In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer;
• VCA basis en hoogwerker certificaat zijn een pré of bereidheid deze te behalen;
• Fysiek fit en vaardig met gereedschappen en installatieapparatuur;
• Communicatief vaardig, klantgericht en oplossingsgericht bij storingen;

Wij bieden:

• Salaris: €2.800 - €4.600 per maand (fulltime);
• 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen per jaar;
• Vakantiegeld maandelijks uitbetaald (8%);
• Geen onregelmatigheidstoeslag van toepassing;
• Doorgroeimogelijkheden naar Eerste Monteur, Senior Monteur of Werkvoorbereider;
• Opleidingsbudget van €1.500 per jaar, vrij besteedbaar;
• Volledig ingerichte elektrische bedrijfsbus die mee naar huis mag, bedrijfskleding en professioneel gereedschap;