Vacatures in Etten

Ben jij een technische leider die het beste uit mensen én processen weet te halen? In deze rol krijg je de kans om een hecht team van monteurs aan te sturen én de afdeling naar een hoger niveau te tillen. Jij ziet waar het beter kan, neemt initiatief en zorgt dat verbeteringen ook echt zichtbaar worden in de dagelijkse praktijk.

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Als unitleider geef je dagelijks leiding aan een team van 15 tot 20 monteurs binnen de montageafdeling. Jij zorgt dat het werk soepel verloopt en dat iedereen weet wat er van hem of haar verwacht wordt. Je bewaart het overzicht, houdt de planning scherp in de gaten en zorgt dat de kwaliteit altijd op niveau blijft. Je haalt energie uit het aansturen en motiveren van je team. Jij weet precies hoe je mensen in hun kracht zet en zorgt voor een prettige sfeer waarin iedereen met plezier samenwerkt en trots is op het eindresultaat.

Wat deze rol zo interessant maakt, is de combinatie van leidinggeven en continu verbeteren. Je ziet waar processen slimmer of efficiënter kunnen en krijgt de ruimte om jouw ideeën ook echt in praktijk te brengen. Denk aan het optimaliseren van werkstromen, het verbeteren van werkplekken of het doorvoeren van technische aanpassingen die het verschil maken. Samen met de andere unitleiders en de productiemanager bewaak je de prestaties van de productieafdeling. Jullie sparren over verbeterkansen, delen kennis en zorgen dat het totale proces als een geoliede machine loopt.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het coachen, aansturen en motiveren van je team van monteurs
• Het bewaken van de dagelijkse planning, kwaliteit en output
• Het signaleren en realiseren van procesverbeteringen
• Het stimuleren van samenwerking tussen teams en afdelingen
• Het creëren van een veilige en positieve werksfeer waarin resultaten tellen én mensen zich kunnen ontwikkelen

Over het bedrijf

Een korte introductie

Dit familiebedrijf geeft letterlijk vorm aan de wereld met innovatieve klemmingen en kantpersgereedschappen. Vanuit Lochem worden hoogwaardige producten ontwikkeld die hun weg vinden naar klanten over de hele wereld. Maar liefst 90% van de productie wordt geëxporteerd, met vestigingen in de Verenigde Staten en China – terwijl de kern van het vakmanschap stevig verankerd blijft in Lochem en de VS. Met een team van ruim 280 betrokken collega’s wordt hier elke dag gewerkt aan slimme, duurzame oplossingen voor de metaalbewerking. Alles wat het team maakt, wordt met precisie ontwikkeld, getest en continu verbeterd. Dankzij een eigen R&D-afdeling, moderne machines en een sterke focus op innovatie blijft het bedrijf toonaangevend in zijn vakgebied.

Wat deze organisatie bijzonder maakt, is de combinatie van internationale ambitie en de warmte van een familiebedrijf. De sfeer is open, nuchter en betrokken. Naast het harde werken is er volop aandacht voor plezier en teamgevoel. Zo zijn er gezamenlijke activiteiten zoals een zomer-BBQ, Sinterklaasfeest en kerstborrel. Daarnaast organiseren teams ook zelf regelmatig uitjes om de band sterk te houden en de teamspirit levendig te houden.

Kortom: een organisatie waar techniek, groei en teamgevoel hand in hand gaan.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

• Een salaris tussen € 3.890 en € 5.715 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metalektro 
• 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen op fulltime basis
• Opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• Fietsplan en filevrij naar je werk
• Werken in dagdienst
• Na één jaar uitzicht op een vaste aanstelling
• Een informele werksfeer met ruimte voor humor, initiatief en gezelligheid

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

Je hebt een technische achtergrond en bent in staat de afdeling naar een hoger niveau te tillen. Verder breng je mee:

• Een afgeronde MBO 4-diploma werktuigbouwkunde of mechatronica
• Je brengt leidinggevende ervaring met je mee
• Ervaring in assemblage of hoogwaardige productieprocessen
• Een resultaatgerichte, communicatieve en stressbestendige houding
• Je weet mensen te motiveren en durft initiatief te nemen om verbeteringen aan te kaarten en door te voeren