Ben jij iemand die energie krijgt van het verbinden van mensen en kansen? Als intercedent bij Start People MKB Den Bosch pak jij het hele proces van A tot Z op, van eerste kennismaking tot succesvolle plaatsing en alles wat daarna komt. Je werkt voornamelijk voor MKB-bedrijven in de logistiek, productie en industrie in de regio Den Bosch. Denk aan magazijnmedewerkers, productiemedewerkers en andere praktische functies waarbij jij de schakel bent tussen kandidaat en klant. Je werkt in een hecht en energiek team waar samenwerken, plezier en persoonlijke groei centraal staan. En je draagt direct bij aan onze missie: 'Iedereen kansrijk maken en houden'.
Een doordeweekse dag ziet er ongeveer zo uit: je start om half negen, pakt een koffie en bekijkt je actielijst. Om 09:00 is er de dagstart met het team. Samen loop je door wie wat doet, of de planning realistisch is en waar je elkaar kunt helpen. Dat is ook het moment om eerlijk te zijn: waarom is iets niet gelukt? Hebben we de juiste prioriteiten gesteld? Genoeg focus gehad? In de middag checken we ook nog even kort bij elkaar of alles op schema ligt. Daarna schakel je razendsnel: een telefonische screening, een WhatsApp van een flexkracht met een vraag, en tussendoor werk je een kandidaatprofiel uit in MSR om op te sturen naar een klant. 's Middags ga je op pad voor een klantbezoek of bel je nieuwe bedrijven op voor een samenwerking. Aan het einde van de dag check je je KPI's en sluit je open acties af.
Wat je concreet doet:
- Kandidaten werven en begeleiden: van telefonische screenings en intakegesprekken (live op kantoor of via Teams) tot het opstellen van voorstelprofielen en de volledige onboarding. Moderne tools helpen je daarbij: gesprekken worden automatisch samengevat zodat jij je kunt focussen op het gesprek zelf.
- Klantcontact onderhouden: je bezoekt klanten, biedt proactief kandidaatprofielen aan en gaat soms op pad om te flitsen bij nieuwe potentiële opdrachtgevers.
- Planning en personeelsbeheer: voor een aantal klanten verzorg je de volledige planning van flexkrachten via My Solution Planning, inclusief uren controleren, ziekte en verlofverwerking.
- Vragen beantwoorden en ondersteunen: flexkrachten bereiken je via WhatsApp en andere kanalen met vragen over uitbetalingen, flexbudget of verzuim. Jij zorgt dat ze verder komen.
- Sales: je belt nieuwe bedrijven, stuurt sterke profielen door en neemt deel aan salesdagen waarbij je met een presentje op pad gaat naar potentiële nieuwe klanten. Je bepaalt zelf waar je acquisitie doet.
- Administratie bijhouden: contracten, dossiers, uren en alle bijbehorende verwerking in Outlook, MSR, MSF en My Solution Planning.
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.120,-, passend bij jouw ervaring
- 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen
- Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen
- Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen
- Behaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) én krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
- Een fulltime baan van 40 uur per week, van maandag t/m vrijdag (geen avonden of weekenden), nationale feestdagen vrij
- Werktijden van 08:30 tot 17:00 uur, of 09:00 tot 17:30 uur
- Hybride werken in overleg: thuis werken kan zodra je ingewerkt bent.
- € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand
- Reiskosten volledig vergoed: OV 100% vergoed, km-vergoeding van € 0,24 per kilometer. Parkeerkosten worden 100% vergoed.
- Een laptop van de zaak
- Een fietsregeling en vitaliteitsregeling voor een gezonde leefstijl
- Maandelijkse focusgesprekken met je manager over jouw ontwikkeling en doelen.
- Regelmatige e-learnings om kennis up-to-date te houden (wetgeving, tools, online veiligheid).
- Een fijne werkplek met een verse Nespresso (inclusief melkopschuimer), een gezellige kantine met tosti-apparaten en magnetron, en regelmatig worden er broodjes gehaald
Werkervaring in de uitzendbranche of de logistiek en industrie is absoluut geen vereiste. Wat wél telt is dat je nieuwsgierig bent, snel leert en de drive hebt om je het vak eigen te maken. De wereld van heftrucks, magazijnen en productielijnen leer je gaandeweg kennen, zolang je er maar oprecht interesse in hebt en er elke dag een beetje beter in wil worden.
Verder zoeken we iemand die:
- MBO/HBO werk- en denkniveau heeft.
- De Nederlandse taal goed beheerst, zowel in woord als in geschrift.
- Fulltime beschikbaar is (40 uur per week).
- In het bezit is van rijbewijs B en toegang heeft tot een eigen auto, je bezoekt klanten in de regio.
- Communicatief sterk is en niet bang om de telefoon op te pakken naar klanten en kandidaten.
- Gestructureerd en zelfstandig werkt, verantwoordelijkheid pakt en gedijt in een rol waar commercie en zorg voor mensen hand in hand gaan.
- Ervaring met of affiniteit met de logistieke, productie of industriële sector heeft, dit is een pré maar zeker geen must.
- Bekend is met tools als MSR, MSF, My Solution Planning, Teams en Outlook, ook dit is een pré.
Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner. Dat is ons werk.
Ons kantoor vind je in het hart van Den Bosch, op loopafstand van het station en vlakbij de beroemde Bossche Bollen van Jan de Groot. Het is een huiselijk kantoor met hoge plafonds, warme sfeer, planten en twee balkons voor als de zon schijnt. We hebben airco, een koffie apparaat, een vriezer vol ijsjes voor warme dagen, en een lange lunchtafel waar we bijna altijd samen eten.
Het team bestaat uit Merel (vestigingsmanager), Laura en Lindsey. Een hecht, energiek team waar je jezelf kunt zijn. Samen vormen we een mooie mix van ervaring, ambitie en frisse energie. We werken intensief samen, helpen elkaar waar nodig en gaan samen voor het beste resultaat voor onze klanten en kandidaten. Hard werken staat bij ons voorop, maar lachen doen we minstens net zo veel. Tussen de afspraken door lopen we graag samen een rondje door Den Bosch om even bij te praten of nieuwe energie op te doen. Wat ons team typeert? Betrokkenheid, openheid en gezelligheid. We vinden ons werk leuk, maar minstens zo belangrijk: we vinden elkaar een fijn en gezellig team.
Vrijheid is onze standaard. Jij bepaalt grotendeels hoe jij je dag inricht. Je plant je eigen agenda, kiest zelf je aanpak en draagt verantwoordelijkheid voor je eigen resultaten. Wil je een dag ruilen voor een weekendje weg? Wil je eerder beginnen en eerder stoppen? Wil je een dag thuiswerken? Vrijwel altijd is dat in overleg te regelen.
Onboarding & ontwikkeling:
Je start met een Welcome You-dag op ons hoofdkantoor in Almere, waar je kennismaakt met de organisatie en alles wat daarbij hoort. Vanaf je eerste werkdag ga je ook aan de slag met e-learnings om je alvast voor te bereiden op je SEU (uitzendprofessional certificaat). Na ongeveer drie maanden start je officieel met het SEU-traject: zo'n vier trainingsdagen in Almere en daarna een examen op een locatie door het land. Behaal je je SEU met een goede beoordeling? Dan volgt er een mooie beloning in de vorm van een salarisverhoging van 8%. Daarna is de stap naar senior consultant een logische volgende stap, en veel collega's bij Start People groeien door naar vestigingsmanager. Jouw ambitie bepaalt hoe ver je komt.
Interesse?
Nieuwsgierig geworden? Solliciteer direct, of bel of app ons even als je eerst een vraag hebt. We horen graag van je.
073 548 1220
06 189 95 308
€2700 - €3120 monthly