Wil jij als eindverantwoordelijke het maximale uit een drukbezocht filiaal halen? Als Filiaalmanager bij Kruidvat in Amersfoort run jij de winkel alsof het jouw eigen onderneming is. Je stuurt het team dagelijks aan op verkoopresultaten, bewaakt de commerciële schapuitstraling en creëert een hechte werksfeer. Van het analyseren van winkelcijfers tot soepel voorraadbeheer: jij houdt het overzicht en zorgt dat klanten tevreden de deur uitstappen.
Jouw takenpakket als Filiaalmanager:
- Commercieel leiderschap: Je analyseert KPI's, stuurt actief op omzetgroei en bouwt actiepresentaties die direct aanzetten tot aankoop;
- Teamontwikkeling: Je selecteert nieuwe collega's, voert ontwikkelgesprekken en coacht assistenten en verkoopmedewerkers naar een hoger niveau;
- Operationele sturing: Je bewaakt de personeelsplanning, goederenstromen en voorraadstanden om derving en lege vakken te voorkomen;
- Kwaliteits- & budgetbeheer: Je draagt zorg voor de financiële administratie, kluisprocedures en naleving van veiligheids- en arbonormen;
- Doorgroeien binnen retail: Je benut doorgroeikansen richting grotere filiaalvolumes of de rol van Districtmanager via de AS Watson Academy.
Jouw team bij Kruidvat
In Amersfoort geef je leiding aan een enthousiast en collegiaal winkelteam. De cultuur is nuchter, betrokken en energiek: jullie werken doelgericht samen en successen op de werkvloer worden gezamenlijk gevierd.
Wat wij bieden- Een bruto maandsalaris tussen € 3.131,- en € 4.199,- per maand (o.b.v. 37 uur per week, ingeschaald naar kennis en relevante werkervaring);
- Direct een contract bij Kruidvat met concrete perspectieven op een vaste aanstelling;
- Personeelskorting op alle aankopen bij Kruidvat, Trekpleister én ICI PARIS XL;
- Een betaald en intensief inwerktraject van 6 tot 8 weken in een opleidingsfiliaal;
- Ruime opleidingsmogelijkheden via de AS Watson Academy, inclusief het behalen van het officiële Vakdiploma Drogist op onze kosten;
- 25 vakantiedagen (fulltime), een solide pensioenregeling en reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€ 0,23 per km);
- Een aanbrengbonus die oploopt tot maximaal € 1.000,- bruto per aangedragen nieuwe collega.
- Minimaal mbo 4-werk- en -denkniveau;
- Aantoonbare leidinggevende ervaring als filiaalmanager of bedrijfsleider in retail, horeca of supermarkten;
- Natuurlijk leiderschap om medewerkers te enthousiasmeren, instrueren en binden;
- Flexibele inzetbaarheid binnen de winkelopeningstijden, inclusief koopavonden en weekenddiensten;
- Bereidheid om het erkende Vakdiploma Drogist te behalen (volledig door ons bekostigd).
Salarisomschrijving
€3131 - €4199 per maand