Vacatures in De Glind

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Ederveen.

Deze organisatie ontwerpt, bouwt en implementeert besturingsinstallaties voor klanten in de maakindustrie en de food-sector. In Ederveen werkt een compact team aan zowel nieuwbouwprojecten als het onderhoud en de storingsdienst van bestaande installaties. De werkzaamheden omvatten het samenstellen van bedieningspanelen, het monteren en aansluiten van bekabeling en het testen en inbedrijfstellen van hardware-softwarecombinaties. De organisatie richt zich op technisch hoogwaardige oplossingen voor de procesindustrie en machinebouw, met aandacht voor betrouwbaarheid, veiligheid en continue verbetering.

Wil jij in regio Ederveen tot €5.360 verdienen als Hoofd Monteur Industriële Automatisering? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Hoofd Monteur Industriële Automatisering ben je verantwoordelijk voor het bouwen en assembleren van besturings- en bedieningspanelen;
• Je assembleert en sluit bekabeling aan, voert montagewerkzaamheden uit en neemt systemen in bedrijf als Hoofd Monteur Industriële Automatisering;
• Je test de combinatie van hardware en software en voert testwerkzaamheden en inbedrijfstellingen uit op locatie;
• Je onderhoudt besturingsinstallaties, voert storingsdiagnose en -oplossing uit en ondersteunt servicewerkzaamheden;
• Je werkt zelfstandig en in teamverband en onderhoudt contact met engineering, softwarecollega's en klanten tijdens projecten;

Functie-eisen:

• MBO Elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding;
• Ervaring als elektromonteur of in vergelijkbare montage- en installatiewerkzaamheden is een pré;
• Affiniteit met elektrotechniek en industriële besturingsinstallaties;
• Zelfstandig, nauwkeurig en klantgericht werken; verantwoordelijkheid kunnen dragen;
• Bereidheid om te leren en jezelf verder te ontwikkelen in automatiseringstechniek;
• Praktische ervaring met montagewerkzaamheden, aansluitingen en testwerkzaamheden;
• Rijbewijs B;

Wij bieden:

• Salaris: €2.700 - €5.360 per maand (afhankelijk van kennis en ervaring);
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen bij een 40-urige werkweek;
• Groeimogelijkheden en opleidingen binnen technische disciplines;
• Bedrijfsauto voor zakelijke ritten;
• Opleidingsbudget en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Informele werksfeer en teamactiviteiten;