Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Rotterdam.
Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en richt zich op het ontwikkelen, testen en implementeren van technische oplossingen en productverbeteringen. De organisatie werkt met multidisciplinaire projectteams die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het realiseren van projecten binnen afgesproken tijd en budget. In Rotterdam is de focus gericht op het optimaliseren van productieprocessen, het verbeteren van productkwaliteit en het doorvoeren van innovatieve verbeteringen die aansluiten bij markteisen en klantwensen. De organisatie hanteert een projectmatige aanpak waarbij duidelijke KPI's worden vastgesteld om voortgang en succes te meten en waar nodig bij te sturen. Er is aandacht voor het borgen van kennis binnen teams en het verder professionaliseren van werkwijzen door middel van training en kennisdeling. Medewerkers krijgen ruimte om verantwoordelijkheden te nemen en om technische en procesmatige verbeteringen door te voeren. De organisatie biedt een duidelijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheid voor projectleiders en legt nadruk op continue verbetering en kwaliteit. Het salaris voor deze functie bedraagt €2750 - €4700 per maand en wordt bepaald op basis van ervaring en verantwoordelijkheden binnen projecten in de maakindustrie.
Wil jij in regio Rotterdam tot €4700 verdienen als Project Manager? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Als Project Manager ben je verantwoordelijk voor het leiden van crossfunctionele projectteams en het bewaken van scope en planning;
- Als Project Manager stel je projectplannen op, bewaak je voortgang en zorg je dat mijlpalen worden gehaald;
- Je identificeert risico's en stelt mitigatieplannen op om vertragingen en overschrijdingen te voorkomen;
- Je definieert KPI's om projectvoortgang en succes te meten en rapporteert hierover aan stakeholders;
- Je werkt samen met teamleads om de juiste staffing en expertise voor projecten te waarborgen;
- Je werkt aan projecten zoals procesoptimalisaties, retrofit van installaties, mechanische en elektrotechnische upgrades en kleine tot middelgrote machinebouwtrajecten;
- Technische scope omvat elektrotechnische, werktuigbouwkundige en procesgerelateerde onderdelen binnen multidisciplinaire projecten voor de industrie en procesindustrie;
- Klanten zijn voornamelijk productiebedrijven, OEM's en regionale procesbedrijven met operationele sites in Nederland;
- De organisatie telt circa 200 medewerkers, de projectafdeling bestaat uit ongeveer 12-18 medewerkers waaronder 6-8 projectmanagers, 3-5 werkvoorbereiders en meerdere engineers;
- Gemiddelde projectteams bestaan uit 4-8 personen; gemiddeld zijn er 8-15 actieve projecten gelijktijdig; projecten worden vooral regionaal en nationaal uitgevoerd, met incidentele internationale opdrachten;
- Je bent betrokken vanaf de calculatie/tenderfase tot en met oplevering en nazorg en draagt ook commerciële verantwoordelijkheid voor uitbreidingen en veranderingen;
- Activiteitenverdeling: ~35% projectcoördinatie, ~25% planning en budgetmonitoring, ~15% technisch inhoudelijke afstemming, ~15% administratie en rapportage, ~10% commerciële afstemming en relatiebeheer;
- Gemiddelde projectbudgetten liggen tussen €100.000 en €1.000.000 met doorlooptijden van 3 tot 18 maanden; je runt vaak meerdere projecten parallel (meestal 2–4 tegelijk);
- Belangrijke risicofactoren zijn technische complexiteit van installaties, strakke planningen, afhankelijkheid van leveranciers en klant-specifieke eisen;
- Je stuurt functioneel technici, engineers en werkvoorbereiders aan en hebt operationele invloed op inzet en planning, HR-beslissingen zoals beoordelingsgesprekken en afstemming van prestaties worden in samenwerking met afdelingsleiding uitgevoerd;
- Je werkt wekelijks samen met werkvoorbereiding, engineering, inkoop en finance en bezoekt projectlocaties regelmatig, gemiddeld 20-40% van je tijd op locatie;
- KPI's zijn budgetbeheer, naleving planning, klanttevredenheid, veiligheidsresultaten en marge en kwaliteitsborging loopt via ISO- en VCA-gebaseerde procedures waarbij jij uitvoert en rapporteert;
Functie-eisen:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde of vergelijkbare richting;
- Minimaal 3 jaar ervaring als Project Manager of projectleider binnen de maakindustrie of aanverwante sector;
- Aantoonbare ervaring met projectplanning, risicomanagement en stakeholdermanagement;
- Ervaring met het opzetten en monitoren van KPI's en het opstellen van voortgangsrapportages;
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden en het vermogen om multidisciplinaire teams aan te sturen;
- Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift;
Wij bieden:
- Salaris: €2750 - €4700 per maand;
- 25 vakantiedagen;
- Groeimogelijkheden en ontwikkelbudget;
- Pensioenregeling;
- Opleidingsbudget en training;
- Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar voor interne en externe trainingen;
- Mogelijkheid tot leaseauto met privégebruik tegen bijtelling;
- Projectbonus bij succesvolle oplevering;
€2750.00 - €4700.00 monthly