Als senior inbedrijfsteller werk je praktisch en doelgericht aan hoogspanningsinstallaties in de regio Utrecht en omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen, programmeren, configureren en testen van beveiligings- en automatiseringssystemen voor stations van verschillende leeftijden en technieken. Je werkt in teamverband, overlegt met andere technische disciplines en levert testrapportages en concrete verbeteradviezen. Je brengt kennis mee van zowel primaire als secundaire en tertiaire systemen en gebruikt specialistische meet- en testapparatuur naast de standaardtools. Je neemt leiding in projecten, coacht junioren en zorgt dat installaties veilig en betrouwbaar in bedrijf worden genomen op spanningsniveaus van circa 10 kV tot 150 kV.
Functie-inhoud
- Je beoordeelt, programmeert en configureert beveiligings- en automatiseringssystemen voor hoogspanningsstations zelfstandig.
- Je voert integrale testen uit, stelt testrapportages op en neemt systemen veilig en gedocumenteerd in bedrijf.
- Je adviseert in de engineeringsfase over secundaire installaties en brengt verbeteringen in beveiliging en functionaliteit in kaart.
- Je begeleidt en coacht junior en medior collega's tijdens projecten en zorgt voor overdracht van kennis en werkwijzen.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal mbo-4 elektro of hbo werk- en denkniveau met vijf jaar praktijkervaring in hoogspanning.
- Je bent schakelbevoegd in laag- en hoogspanningsinstallaties en werkt veilig volgens geldende procedures.
- Je hebt ervaring met PLC/SCADA/HMI, testapparatuur en configuratie van beveiligingssystemen tot 150 kV.
- Je toont leiderschap, houdt overzicht op projectniveau en communiceert duidelijk met technische disciplines en stakeholders.
Wij bieden
- Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring tussen €3.713 en €6.000 bruto per maand bij 40 uur.
- Persoonlijk Budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld) dat je inzet voor extra salaris of extra vrije dagen.
- 24,5 verlofdagen per jaar, flexibele inzetbaarheid en goede balans tussen werk en privé.
- Pensioenregeling met een groot deel van de premie betaald door de werkgever en extra duurzaam inzetbaarheidsbudget.
€3713.00 - €6000.00 monthly