Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Arnhem.
Deze organisatie opereert binnen de infrastructuur en het beheer van energiesystemen en netwerken. De organisatie richt zich op het bewaken en besturen van het elektriciteitssysteem om een betrouwbare en veilige stroomvoorziening te garanderen. In Arnhem voert deze organisatie operationele taken uit die essentieel zijn voor het waarborgen van de continuïteit van het net, zoals het monitoren van vraag en aanbod, het regelen van onbalans en het coördineren van onderhoud en storingsafhandeling. Medewerkers voeren bedieningstaken uit, analyseren bedrijfssituaties en werken samen met regionale en internationale partners om grensoverschrijdende issues te signaleren en op te lossen. Er is aandacht voor opleiding en ontwikkeling, zodat technici kunnen doorgroeien en meegaan met veranderende systeemvereisten en nieuwe energie-infrastructuren. De functie biedt een salarisruimte van €4.300 tot €7.400 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast kent de functie toeslagen voor ploegendiensten en extra vergoedingen bij onregelmatige werktijden. Werkomstandigheden vragen om stressbestendigheid, nauwkeurigheid en snelle besluitvorming, maar bieden ook voldoening door de directe impact op de energievoorziening in Arnhem.
Wil jij in regio Arnhem tot €7400 verdienen als Bedrijfsvoerder Elektrotechniek? Solliciteer dan direct!
.
Functie-inhoud:
Functie-eisen:
- Afgeronde HBO-opleiding in Elektrotechniek, Energietechniek, Maritieme Techniek of Scheepsbouwkunde.
Aantoonbare technische achtergrond en ervaring met elektrotechnische systemen.
Ervaring met het monitoren en analyseren van elektrische netten en systemen.
Stressbestendig - je houdt het hoofd koel bij bedrijfssituaties en storingen.
Proactieve en leergierige instelling met praktisch probleemoplossend vermogen.
Bereidheid om in continudienst of ploegendiensten te werken.
Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in samenwerking met externe partijen.
Wij bieden:
Salaris: &euro- 4.300 - &euro
- 7.400 per maand (afhankelijk van ervaring)
Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar
Doorgroeimogelijkheden en opleidingsbudget
Hybride werken en flexibele arbeidstijden
Ouderschapsverlof met werkgeversbijdrage