Vacature voor Medewerker Crediteurenadministratie Gemeente Almere
- Locatie: Stadhuis Almere
- Startdatum: Bij voorkeur per 1 April beschikbaar of met een opzegtermijn van maximaal 1 maand
- Aantal uren: Parttime 32 uur per week, maar je kunt ook kiezen voor Fulltime 36 uur per week; minder dan 32 uur is niet mogelijk.
- Hybride mogelijkheid: Ja, na een inwerkperiode en afhankelijk van het aantal uren dat je werkt
- Salaris: In schaal 7 van de Gemeente: €2767,- t/m €3174,- op basis van 36 uur per week en afhankelijk van ervaring en kennis, exclusief toeslagen
- Extra's: Eindejaarsuitkering van 7,55% extra over elk gewerkt uur & 8,33% vakantiegeld over elk gewerkt uur
- Salarisbetaling: Wekelijks of 4-wekelijks, dit kan je zelf bepalen
- Werkdagen: Maandag t/m vrijdag (bespreekbaar)
- Soort contract : Tijdelijk vooralsnog tot maximaal 31-03-2025
Met de voortdurende evolutie van digitale en geautomatiseerde oplossingen wordt ons werk geleidelijk aan efficiënter, terwijl repetitief handmatig werk afneemt. Echter, in de praktijk merken we dat deze overgang stap voor stap gaat en dat veel processen nog steeds handmatige interventie vereisen, vooral bij het verwerken van facturen. Het is essentieel om je hiervan bewust te zijn en te werken in een omgeving waar productiviteit een integraal onderdeel is van je dagelijkse taken, maar waar tevens ruimte is voor verbeteringen en innovaties. We verwachten van jou een samenwerkende, communicatieve, en proactieve houding, gericht op resultaat en ontwikkeling.
Je kerntaak is het herkennen, valideren en verwerken van facturen, waarbij je zorgt dat deze tijdig worden beoordeeld door de betreffende budgethouder en vervolgens worden afgewikkeld en betaald. Daarnaast draag je bij aan het verwerken van bestellingen en verplichtingen in het financiële systeem, in nauwe samenwerking met budgethouders en leveranciers. Effectieve communicatievaardigheden zijn van groot belang in jouw contacten met deze stakeholders en collega's.
Dit is een uitdagende rol waarin je niet alleen je eigen taken uitvoert, maar ook actief meedenkt over optimalisaties in het werkproces. Ben jij klaar om een essentiële rol te spelen in de financiële operatie van de Gemeente Almere? Solliciteer nu en draag bij aan efficiëntie en verbetering in een stimulerende omgeving.
Wat we bieden- Fulltime werkweek van 32 t/m 36 uur, waardoor je een goede balans tussen werk en privé kunt behouden.
- Na een inwerkperiode bieden we de mogelijkheid tot hybride werken, afhankelijk van het aantal gewerkte uren.
- Salaris in schaal 7 van de Gemeente, met extra's zoals eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
- Extra's: Eindejaarsuitkering van 7,55% extra over elk gewerkt uur & 8,33% vakantiegeld over elk gewerkt uur
- Flexibele salarisbetaling op wekelijkse of 4-wekelijkse basis, naar eigen keuze.
- Mogelijkheid tot bespreken van werkdagen, waarbij maandag t/m vrijdag beschikbaar zijn.
Voor verdere vragen of interesse in ons bedrijf kun je contact opnemen met Michael via mphilip@startpeople.nl. Ontdek de mogelijkheden en maak deel uit van ons team bij de Gemeente Almere.
Functie-eisenAls Medewerker Crediteurenadministratie bij de Gemeente Almere zoeken we naar gemotiveerde kandidaten die voldoen aan de volgende criteria:
- Opleidingsniveau: MBO niveau 3/4 of MBO+
- Beschikbaarheid: Bereidheid om 32 t/m 36 uur per week te werken; minder uren zijn niet mogelijk.
- Analytisch denkvermogen: Het vermogen om facturen nauwkeurig te herkennen, valideren en verwerken vereist een scherp analytisch inzicht.
- Kennis van financiële systemen: Ervaring met financiële systemen en software is een pluspunt, aangezien je bestellingen en verplichtingen in het financieel systeem moet verwerken.
- Communicatieve vaardigheden: Effectieve communicatie is essentieel voor contacten met budgethouders, leveranciers en collega's. Een heldere en professionele communicatiestijl draagt bij aan een soepel verloop van het proces.
- Proactieve houding: We verwachten van kandidaten dat ze proactief zijn in het identificeren van verbeteringen in het werkproces en bereid zijn om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van de afdeling.
- Teamspeler: Het vermogen om goed samen te werken met collega's en andere stakeholders is cruciaal voor het succes in deze rol. Een teamgerichte instelling draagt bij aan een positieve werkomgeving en effectieve samenwerking.
Bij de Gemeente Almere streven we naar innovatie, groei en samenwerking. Als dynamische organisatie werken we elke dag aan het welzijn van onze stad en haar inwoners. Ons team van toegewijde professionals staat klaar om hoogwaardige diensten te leveren en een inclusieve en duurzame samenleving te creëren. De afdeling Crediteurenadministratie speelt een cruciale rol in ons financiële proces, waarbij efficiëntie, transparantie en continue verbetering centraal staan.
2767 - 3174