Ben jij van nature een persoon met een mensgerichte aanpak die óók in staat is om met een helicopterview het geheel te overzien?! Ben jij sterk coachend en weet jij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in hun kracht te zetten en hun talenten te ontdekken en ontwikkelen dan zijn wij op zoek naar JOU!
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de aansturing van groenmedewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je verzorgt de planning en coördineert daarbij de werkzaamheden. Hierbij hou je rekening met de capaciteit en de competenties van de medewerkers. Ook ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en de efficiency van werkzaamheden. Indien nodig stuur je bij en geef je feedback op het uitgevoerde werk danwel houding en gedrag van het team. Je stuurt en coacht actief op het ontwikkelen van competenties en stimuleert het volgen van opleidingen en cursussen. Verder is jouw administratie op orde, zorg je voor periodieke rapportages en hou je de uren en productietijden bij.
Dit ga je doen
- Leidinggeven en coachen 2 voormannen en 24 medewerkers
- Direct toezicht houden en coördineren van de activiteiten
- Wekelijks overleg opdrachtgever
- Maandelijks bouwoverleg met opdrachtgever
- Wagenparkbeheer
- Voorraadbeheer verbruiksartikelen
- Plannen werkzaamheden en medewerkers
- Voeren popgesprekken
- Actief verbeteren van processen
- Wekelijks schouwen uitgevoerde werkzaamheden
- Begeleiden speciale projecten
- Verlof- en ziekteregistratie
- Voeren sollicitatiegesprekken
- Calculaties en nacalculaties