Als meewerkend voorman ben jij hét aanspreekpunt op de afdeling. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden goed georganiseerd zijn, houdt overzicht en weet precies wat er speelt. Je staat midden in het team, maar kijkt ook vooruit en stuurt bij waar nodig.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Aansturen en begeleiden van collega's op de afdeling productie en assemblage;
- Organiseren en verdelen van de dagelijkse werkzaamheden;
- Bewaken van de planning, voortgang en kwaliteit;
- Fungeren als aanspreekpunt tussen kantoor en de werkvloer;
- Signaleren van knelpunten en zorgen voor passende oplossingen;
- Meedenken over verbeteringen in het productieproces;
- Zelf bijspringen op de werkvloer wanneer dat nodig is.
Je bent een meewerkend voorman die richting geeft, verantwoordelijkheid neemt en tegelijkertijd weet wat er in de praktijk nodig is om het werk goed gedaan te krijgen.
Wat vragen we van je?Een natuurlijke leider met een praktische instelling: dat is wat we zoeken. Je houdt van structuur, kunt goed schakelen en weet hoe je een team motiveert en in beweging krijgt. Je hoeft niet overal zelf bovenop te zitten, maar zorgt er wel voor dat iedereen weet wat er moet gebeuren.
Verder:
- Heb je ervaring in een aansturende rol of ben je klaar voor de stap naar een leidinggevende functie;
- Ben je sterk in organiseren, plannen en prioriteiten stellen;
- Behoud je gemakkelijk het overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt;
- Communiceer je makkelijk met zowel collega's op de werkvloer als medewerkers op kantoor;
- Heb je affiniteit met techniek en vind je het interessant om te begrijpen hoe producten en processen werken.
- Een goed salaris tussen €3.000 en €3.500 bruto in de maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Direct op contract bij de werkgever;
- Een verantwoordelijke functie waarin je echt het verschil kunt maken;
- Een combinatie van leidinggeven, organiseren en meewerken;
- Veel contact met collega's van zowel kantoor als de werkvloer;
- Ruimte om processen te verbeteren en je eigen ideeën in te brengen;
- Een functie binnen een organisatie die gespecialiseerd is in rolluiken en screens.