Werktuigbouw vacatures in Almere Stad

Je komt te werken in een technische dienst van ongeveer 25 monteurs, verantwoordelijk voor twee fabriekshallen: een margarine- en een sausfabriek. In de sausfabriek zijn 22 verpakkingslijnen en 17 proceslijnen actief, waardoor je dagelijks met veel verschillende machines en technieken te maken krijgt. Als storingsmonteur pak je storingen zelfstandig of in teamverband aan, voer je gepland onderhoud uit en draai je mee in een drieploegendienst. Je krijgt verantwoordelijkheid over één productielijn en werkt samen met operators om kritische punten te verbeteren en de lijn efficiënter te laten lopen. Zoek je variatie, technische uitdaging en ruimte om je kennis van mechanica, elektrotechniek en besturing te verdiepen? Dan past deze functie goed bij jou.

Functie-inhoud

• Je lost dagelijks gemiddeld tien storingen op; voornamelijk mechanisch maar ook elektrisch, en met aandacht voor besturingscomponenten.
• Je vervangt seals en onderhoudt pompen zoals lobe- en centrifugaalpompen in een machinepark van ongeveer 400 pompen.
• Wekelijks bouw je één tot twee verpakkingslijnen om samen met operators en collega-monteurs voor productwissels en verbeteringen.
• Je voert gepland onderhoud uit en bent eindverantwoordelijk voor één productielijn, met focus op efficiëntie en uptime.

Functie-eisen

• Je hebt ervaring als monteur in een productieomgeving en je voelt je op je plek bij afwisselende technische werkzaamheden.
• Bij voorkeur heb je een mbo-4 opleiding in mechatronica, werktuigbouw of elektrotechniek, of gelijkwaardige praktische ervaring.
• Je bent bereid om in een drieploegendienst te werken en bent flexibel inzetbaar bij storingen en lijnwissels.
• Je werkt goed samen met operators, neemt verantwoordelijkheid voor een lijn en wilt je technische kennis blijven uitbreiden.

Wij bieden

• Een salaris tussen €3.550 en €4.850 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden, inclusief ploegentoeslag.
• Een opleidingsbudget van €1.500 per jaar en interne trainingen, bijvoorbeeld voor elektrisch schakelen en meet- en regeltechniek.
• Direct een jaarcontract bij een stabiele, familiegerichte producent en werken in een technische dienst van circa 25 monteurs.
• Extra arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, reiskostenvergoeding (€0,23 per km) en deelname aan winstdeling.