Bedrijfsomschrijving:
Locatie: regio Amsterdam
Dit productiebedrijf maakt onderdeel uit van een grotere groep dat wereldwijd actief is. Deze productieplant, dat onderdeel is van de unit Benelux, is één van de vijf productielocaties. Dit bedrijf kenmerkt zich door een dynamische en informele werksfeer waar samenwerken en (persoonlijke) ontwikkeling centraal staan. Zo wordt er op de Academy gekeken naar welke opleidingen en trainingen het beste bij je passen. Dit bedrijf wil een goede werkgever zijn voor haar medewerkers. Produceren gebeurt met een state-of-the-art hightech machinepark waar er in hoge efficiëntie gewerkt wordt. Op deze manier kom je als Storingsmonteur in aanraking met de nieuwste technologieën. Dit bedrijf is zeer vooruitstrevend en er wordt altijd gekeken naar verbetering en vernieuwing binnen het productieproces. Werken bij dit bedrijf betekend werken in een bedrijf waar er efficiënt, veilig, verantwoord en vooral plezierig gewerkt wordt!
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als Storingsmonteur? Solliciteer dan vandaag nog!
Functie-inhoud:
- als Storingsmonteur ben je verantwoordelijk voor het analyseren en oplossen van mechanische en elektrotechnische storingen
- het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan de machines en installaties
- je geeft advies over aanpassing, uitbreidingen of vervangingen
- het afstellen en (de)monteren van machine-installaties
- het opsporen van de oorzaak van technische storingen en het doorvoeren van een structurele oplossing
Functie-eisen:
- een afgeronde MBO in de richting Mechatronica of een vergelijkbare opleiding
- je hebt (stage) ervaring als Storingsmonteur of in een soortgelijke functie
- je bent bereid om in de 3 ploegendienst te werken
- je bent als Storingsmonteur communicatief sterk
- je neemt initiatieven en bent stressbestendig
Wij bieden:
Als Storingsmonteur krijg je een veelzijdige en uitdagende functie waarin je veel ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast krijg je:
- een salaris tussen de €2.690 en €4.850 incl. Ploegentoeslag
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
- eindejaarsuitkering van 3,5% (bij indiensttreding)
- reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
- laptop en telefoon van de zaak