Samen met één directe collega functioneer je als vertrouwenspersoon en ben je het eerste aanspreekpunt voor collega's. Concrete taken voor jou zijn:
- Opstellen en implementeren van HR-beleid in lijn met onze missie en kernwaarden;
- Ontwikkelen en verbeteren van HR-processen en -strategieën;
- Adviseren en ondersteunen van het management bij HR-gerelateerde vraagstukken;
- Beheren van HR-projecten en zorgen voor naleving van wet- en regelgeving;
- Overige personeels-gerelateerde werkzaamheden op de afdeling.
Ontdek de voordelen van het werken bij een betrokken en gemotiveerd familiebedrijf:
- Salaris tussen €3.500,- en €4.250,- per maand;
- Opdracht voor onbepaalde tijd, eerste periode via Start People;
- Een senior parttime functie voor 24 uur per week;
- 8,33% vakantietoeslag;
- ADV-toeslag;
- Reiskostenvergoeding voor woon-werk;
- Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag;
- Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling via opleidingen.
- Afgeronde hbo-opleiding in de richting van hrm of bedrijfskunde;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
- Goede communicatieve- en adviesvaardigheden;
- Voor 24 uur per week beschikbaar (in overleg tijdelijk voor 32 uur).
Spreekt deze vacature en deze omgeving jou aan? Solliciteer direct en kom met ons in contact!
Salarisomschrijving
€3500.00 - €4250.00 monthly