32-40 UUR PER WEEK | VARSSEVELD & REMOTE
Over de rol
Wil jij een assortiment bouwen dat perfect aansluit op de behoeften van onze klanten? Met jouw technische kennis van machinebouw, installatie, elektro/hydrauliek en je gevoel voor data, marktinzichten en klant- en leverancierscontact maak je bij INDI echt het verschil.
Ook als je relevante ervaring hebt opgedaan in bijvoorbeeld sales, accountmanagement of een andere technische functie, ben je van harte welkom om te solliciteren.
INDI x Assortiment
Wij zijn INDI, de webshop voor technische onderdelen en gereedschappen. Onze missie: techniek toegankelijk maken voor iedereen die bouwt, monteert, ontwikkelt of repareert. Een sterk, toekomstgericht assortiment is daarbij de sleutel.
Hoe jij impact maakt
Als Category Manager Techniek ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling en optimalisatie van ons aanbod. Je kent de klant door en door, soms beter dan hij zichzelf, en zorgt dat onze webshop altijd precies biedt wat nodig is.
· Bezoeken van klanten en leveranciers om behoeften en kansen te signaleren
· Industriële trends en marktontwikkelingen signaleren
· Data, klantgedrag en concurrentie analyseren om verbeterkansen te vinden
· Businesscases opstellen voor uitbreiding of optimalisatie van het assortiment
· Samenwerken met collega’s bij productintroducties
· Contact onderhouden met stakeholders en fulfilmentpartners
· Prioriteiten stellen die bijdragen aan klantwaarde en omzetgroei
Deze rol is nieuw binnen INDI. Jij ontwikkelt hem van de grond af, neemt eigenaarschap en bepaalt de richting. Daarmee lever je direct een meetbare bijdrage aan onze doelen en de groei van INDI.
Jij & INDI
Je bent analytisch, neemt initiatief en denkt commercieel: je kiest wat echt impact maakt.
Daarnaast breng je mee:
· Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen een technisch of industrieel domein
· Grondige kennis van machinebouw, installatie en gereedschappen
· Sterke vaardigheden in planning, organisatie en prioritering
· Vermogen om collega’s en teams te verbinden en samenwerking te stimuleren
· Duidelijke, overtuigende communicatie
· Gevoel voor trends en kansen in de markt
· Een zelfstandige en proactieve werkhouding, met gevoel voor verantwoordelijkheid.
Waarom INDI
Bij INDI werken we in zelfsturende teams zonder managers, wel met rollen en verantwoordelijkheden. We geloven in vertrouwen, initiatief en expertise. Tijdens het sollicitatieproces ontdekken we samen of onze manier van werken bij jou past.
Sollicitatieproces bij INDI
Solliciteer en ontvang je reactie binnen 7 dagen, daarna zijn de stappen:
· Kennismaking met je toekomstige collega
· TMA-analyse om inzicht te krijgen in jouw talenten
· Tweede gesprek met teamleden
· Aanbod met passend salaris en voorwaarden
Vragen?
Neem contact op met Kim Bekkering via kim.bekkering@indi.nl
Stuur je motivatie en cv naar: werken@indi.nl en vertel ons waarom jij de juiste collega bent voor de rol van Category Manager Techniek om ons team te versterken.