Wat je gaat doen:
- Verwelkomen: kinderen en ouders bij het begin van de dag op een warme en professionele manier ontvangen.
- Activiteiten begeleiden: creatieve, educatieve en speelse activiteiten organiseren die aansluiten bij de leeftijd en behoeften van de kinderen.
- Ontwikkeling stimuleren: de ontwikkeling van kinderen observeren en ondersteunen, waarbij je oog hebt voor hun unieke talenten en behoeften.
- Communicatie: ouders regelmatig informeren over de voortgang en belevenissen van hun kinderen.
- Teamwork: samenwerken met collega’s om een veilige, schone en inspirerende omgeving te waarborgen.
Bij Unique belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten per 1 januari 2026 aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
- Een salaris tussen €2.641 en €3.630 per maand;
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Flexibele werkuren tussen 8 en 36 uur per week;
- directe uitbetaling van 8% eindejaarsuitkering
- Jaarlijks 8% vakantiegeld;
- Toegang tot opleidingsmogelijkheden voor jouw persoonlijke groei;
- MBO 3/4 diploma in Pedagogisch werk vereist;
- Babycertificaat volgens IKK-eisen of bereid dit te behalen;
- Bereidheid om een EHBO-certificaat te behalen;
- Inschrijving in het personenregister kinderopvang verplicht;
- Kwalificatie geverifieerd via kinderopvang-werkt.nl.
€2641.00 - €3630.00 monthly
