Vacatures van Synsel Techniek in Noordwijk

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Heerde.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en richt zich op het ontwikkelen en produceren van mechanische systemen en machines voor uiteenlopende industriële toepassingen. Het werk omvat ontwerp, prototyping en productieondersteuning met nadruk op betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie. In Heerde werkt het team nauw samen met productie, inkoop en projectmanagement om technische vragen te vertalen naar uitvoerbare ontwerpen die voldoen aan kwaliteitseisen en planningen. De organisatie stimuleert technische ontwikkeling en kennisdeling binnen het team en biedt ruimte voor het verbeteren van processen en productiestappen. Door de diversiteit aan projecten in Heerde is er veel afwisseling in werkzaamheden en kansen om verantwoordelijkheid te nemen op zowel technisch als organisatorisch vlak. Medewerkers assembleren prototypes, ondersteunen productielijnen en voeren tests uit om ontwerpen te valideren. Er is aandacht voor een gestructureerde werkomgeving, procesoptimalisatie en het verkorten van doorlooptijden. Salarisindicatie voor deze functie is €2800 - €5500 bruto per maand.

Wil jij in regio Heerde tot €5500verdienen als Senior Mechanical Engineer Teamleider? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Senior Mechanical Engineer Teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het engineeringteam en het realiseren van mechanische ontwerpen voor productielijnen;
• Je coördineert projecten, stelt prioriteiten en bewaakt planning en kwaliteit als Senior Mechanical Engineer Teamleider;
• Je ontwerpt en optimaliseert componenten en systemen met aandacht voor maakbaarheid en onderhoudbaarheid;
• Je voert ontwerpbeoordelingen uit, begeleidt testen en borgt technische documentatie;
• Je ondersteunt productie bij assemblagevraagstukken en levert technische input voor continuous improvement;
• Werkverdeling in de functie is globaal verdeeld in ontwerp en modellering 45%, testen en validatie 15%, analyse en optimalisatie 15%, afstemming en coördinatie 15% en leverancierafstemming 10% zodat prioriteiten en tijdsbesteding duidelijk zijn;
• Je werkt aan zowel klant specifieke machines als platformontwikkeling en serieproducten, met een focus op modules en verdere ontwikkeling van bestaande producten;
• Je geeft technisch en hiërarchisch leiding aan een team van circa 4 tot 6 engineers en combineert ongeveer 60% technisch werk met 40% coaching en management;
• Je bent technisch verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten en fungeert als technisch aanspreekpunt richting zowel interne disciplines als 5–10 vaste leveranciers;

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau in Werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring in mechanical engineering binnen de machinebouw of maakindustrie;
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven of teamcoördinatie in een technische omgeving;
• Sterke CAD-vaardigheden en inzicht in productiemethoden en assemblageprocessen;
• Analytische en probleemoplossende vaardigheden met een pragmatische aanpak;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en ervaring met projectmatig werken;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €5500 bruto per maand;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar;
• Groei: mogelijkheden voor professionele groei en doorgroei binnen technische projecten;
• Pensioen en verzekeringen: collectieve pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Mobiliteit: reiskostenvergoeding of mobiliteitsregeling;
• Opleidingsbudget: €1500 per jaar voor vakgerichte en persoonlijke ontwikkeling;
• Bonusregeling: prestatiegerichte bonus- of winstdelingsregeling mogelijk;