Vacatures van Synsel Techniek in Montfoort

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Utrecht.

Deze organisatie opereert binnen de logistieke keten en ondersteunt transport en distributie met een professionele werkplaats gericht op zwaar materieel, waarbij technische capaciteit en gestructureerde planning centraal staan. In Utrecht draagt deze organisatie zorg voor het onderhoud en de inzetbaarheid van vrachtwagens, machines en ander rollend materieel. De werkplaats werkt volgens wettelijke normen en strikte veiligheidsprocedures om continuïteit te waarborgen binnen maakindustrie en food-sector. Medewerkers voeren preventief en correctief onderhoud uit, analyseren onderhoudsdata en optimaliseren onderhoudscycli om stilstand te minimaliseren. De Werkplaats Chef Zware Bedrijfswagens stuurt de dagelijkse operatie aan en zorgt voor afstemming met operationele afdelingen en logistieke planners om beschikbaarheid van materieel te maximaliseren. De functie vraagt technische expertise, organisatorisch vermogen en leiderschap om kwaliteit en veiligheid te borgen. De salarisrange voor deze functie is €2750 - €5200 per maand en er zijn aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioen en reiskostenvoorzieningen beschikbaar.

Wil jij in regio Utrecht tot €5200verdienen als Werkplaats Chef Zware Bedrijfswagens? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Werkplaats Chef Zware Bedrijfswagens ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de werkplaats en de monteurs.
  
  
• Leidinggeven aan monteurs, plannen van werk en bewaken van kwaliteit, veiligheid en voortgang als Werkplaats Chef Zware Bedrijfswagens;
• Coördineren van preventief en correctief onderhoud aan vrachtwagens, machines en rollend materieel;
• Voorbereiden en begeleiden van APK-keuringen en analyseren van onderhoudsdata;
• Opstellen van rapportages, KPI's en verbetervoorstellen en voeren van werkoverleggen;
• Actief meewerken bij storingen en fungeren als technisch aanspreekpunt voor de werkplaats;
• Aansturen van een team van circa 8-12 monteurs en coördinatie met werkvoorbereiding en engineering, inclusief HR-taken zoals beoordelingsgesprekken en verzuimbegeleiding;

Functie-eisen:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Voertuigtechniek of Autotechniek;
• Ervaring als chef werkplaats, teamleider of senior monteur bedrijfswagens;
• Goede kennis van onderhoudsprocessen, APK-regelgeving en wagenparkbeheer;
• Leidinggevende en coachende vaardigheden met oog voor mens en resultaat;
• Sterk cijfermatig en analytisch inzicht en ervaring met data en rapportages;
• Organisatorisch sterk en in staat prioriteiten te stellen in een dynamische logistieke omgeving;

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €5200 per maand (38 uur);
• 182,4 vakantie-uren per jaar bij 38 uur en 8% vakantiegeld;
• Groeimogelijkheden: training en doorgroei naar senior- of managementrollen binnen de technische afdeling;
• Pensioenregeling conform CAO of bedrijfsregeling;
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per km (vanaf 10 km enkele reis tot max. 30 km);
• Personeelskorting en toegang tot benefits platform;
• Opleidingsbudget van €1.500 per jaar, vrij inzetbaar voor interne en externe trainingen;
• Mogelijkheid tot leaseauto met privégebruik of mobiliteitsvergoeding als alternatief;
• Projectbonus en KPI-gebonden prestatiebonus;