Vacatures van Synsel Techniek in Giessen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio 's-Hertogenbosch Gevestigd in de regio 's-Hertogenbosch, is deze organisatie een toonaangevende speler binnen de technische sector. Hun toewijding aan voortdurende innovatie en samenwerking resulteert in uitzonderlijke klanttevredenheid en een sterke regionale aanwezigheid. De focus ligt op het verbeteren van de kwaliteit en betrouwbaarheid van het energienetwerk in Noord-Brabant. Met een cultuur die persoonlijke groei en ontwikkeling stimuleert, biedt het bedrijf een dynamische en open werkomgeving. Het salaris voor een Technicus Storingen bedraagt tot €5.450,- per maand, afhankelijk van ervaring en kunde. Wil jij als Technicus Storingen in 's-Hertogenbosch tot wel €5.450 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Gebruik geavanceerde meetapparatuur om kabelstoringen in het elektriciteitsnetwerk op te sporen.
• Voer periodiek onderhoud uit aan middenspanningsinstallaties.
• Neem deel aan de storingswachtdienst en los storingen buiten kantooruren op.
• Zorg voor snelle en effectieve oplossingen van storingen binnen het energienetwerk.

Functie-eisen:

• Elektrotechnisch diploma, minstens op MBO niveau 4.
• Ervaring in het lokaliseren van complexe elektrotechnische storingen.
• Kennis van de opbouw van elektriciteitsnetwerken en aanwezige installaties.
• Technisch goed onderlegd met oog voor detail.
• Passie voor elektrotechniek en verantwoordelijkheid dragen.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk maandsalaris tussen €3.065,- en €5.450,-, afhankelijk van ervaring.
• Bijna 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om tot 35,5 extra dagen te kopen met persoonlijke budgetten.
• Een dertiende maand en persoonlijk budget van 10%, dat flexibel inzetbaar is.
• Vergoeding van €425 per week voor storingsdiensten.
• Laptop of tablet en mobiele telefoon voor zowel zakelijk als privégebruik.
• Een vitaliteitsbudget van €500,- voor sportabonnementen of andere welzijnsactiviteiten.
• Mogelijkheid tot groei met een intern ontwikkelplatform en externe opleidingen.
• Bijdrage van 70% aan de ABP Keuzepensioenregeling.
• Een uitdagende functie met maatschappelijke impact binnen het energienetwerk.