Samen met jouw team uitdagende en complexe renovatie- en transformatieprojecten uitvoeren, dat geeft energie als bouwplaatsmanager bij Dura Vermeer Bouw Heyma. Al helemaal wanneer je dit realiseert binnen de deadline én gestelde kwaliteiten. Kwaliteit van topniveau, daar sta je voor. Jij bent de leidinggevende die de bouwplaatsmedewerkers en uitvoerders inspireert. Natuurlijk heb je een groot hart voor de (bestaande) bouw, maar oog voor jouw team en de techniek vind je ook heel belangrijk.
Dit wordt jouw baan
Als bouwplaatsmanager ben je verantwoordelijk voor de realisatie van een of meer grote bouwprojecten. Je functioneert zelfstandig en direct onder een projectleider en zorgt voor een heldere communicatie tussen alle betrokken partijen. Je hebt een mensgerichte instelling en jouw enthousiasme en gedrevenheid stralen af op het gehele uitvoeringsteam.
De kosten en opbrengsten van je project hou je scherp in de gaten en je geeft input voor de eindafrekening richting opdrachtgever. Coachend leiderschap zit in je bloed. Je denkt proactief mee over het project en je bent in staat je collega’s mee te nemen in ontwikkelingen. Bovendien ben je communicatief zeer vaardig. Je hebt een resultaat- en klantgerichte houding en je bent commercieel ingesteld. Tijdsdruk, deadlines en oog voor kwaliteit zijn voor jou geen probleem.
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken.
Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.
Hier zit je op je plek
Bij Dura Vermeer Bouw Heyma geven we oude gebouwen en woningen een nieuw leven. We transformeren monumentale kantoren tot woningen, maken wijken energieneutraal en verdichten steden met ons innovatieve optop-concept Blokje Op. Wat we doen, doen we goed; klanttevredenheid staat bij ons voorop, ongeacht de omvang van de uitdaging. Wij zijn gevestigd in Rotterdam en richten ons op projecten in de regio Zuid-Holland. We hebben een nuchter en gedreven team met collega's die voor elkaar klaarstaan. Wat ons bijzonder maakt, is dat we ervoor zorgen dat de sfeer onderling fijn is. Dit is echt Dura Vermeer Bouw Heyma – we kunnen met elkaar door één deur, zowel tijdens als na het werk. Of het nu gaat om hard werken én hard lachen, een gezellige borrel of een potje padel, de teamspirit is altijd aanwezig. Lees meer over Dura Vermeer Bouw Heyma.
Dit breng jij mee
Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in Bouwkunde of vergelijkbaar.
Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare rol in de bouwsector.
Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
Uitstekende communicatieve en probleemoplossende skills.
Je bent 32-40 uur in de week beschikbaar.
Deze wensen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle wensen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan komen we graag met jou in contact.
Dit bieden wij jou
Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract;
43 verlofdagen volgens de cao bouw & infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
Een laptop en een smartphone;
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, mobiliteitsbudget of NS business card ;
Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
Een vast bedrag budget duurzame inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Elvira Haksteen via 06 - 18 67 08 04 of e.haksteen@duravermeer.nl.
Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.