Onderhoud vacatures in Zoetermeer

Als Maintenance Engineer ben je degene die klanten uit handen neemt wanneer installaties in de kas ondersteuning nodig hebben. Je werkt primair aan elektrotechnische systemen: van klimaatcomputers en koelsystemen tot irrigatie en overige besturingscomponenten. Je start de dag bij het kantoor, laadt materialen en rijdt naar klanten om onderhoud uit te voeren volgens de planning. Tijdens je werkzaamheden los je storingen direct op waar mogelijk, documenteer je bevindingen digitaal en stem je acties af met de klant. Je hebt veel zelfstandigheid in je planning, maar kunt altijd terugvallen op collega-experts. Daarnaast werk je mee in de storingsdienst en is er ruimte om door te groeien binnen technisch onderhoud en system engineering.

Functie-inhoud

• Je bent het technische aanspreekpunt voor klanten en voert preventief en correctief onderhoud aan elektrotechnische installaties uit.
• Je start bij kantoor, laadt materialen en gereedschap en voert onderhoud uit volgens de afgesprokene onderhoudsplanning bij de klant.
• Je documenteert werkzaamheden digitaal, rapporteert bevindingen en ondersteunt bij verbeteracties om uitval en storingen te verminderen.
• Bij urgente storingen los je problemen on-site op en schakel je collega's in voor complexe vraagstukken of vervangingen.

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbare hands-on ervaring met elektrotechnische systemen, bij voorkeur in klimaattechniek, koelinstallaties of besturingsinstallaties.
• Je bent oplossingsgericht, zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk en klanttevredenheid.
• Je beschikt over rijbewijs B en communiceert vloeiend in Nederlands en Engels richting klanten en collega’s.
• Je bent bereid deel te nemen aan de storingsdienst en flexibel inzetbaar buiten reguliere kantooruren wanneer nodig.

Wij bieden

• Een afwisselende, zelfstandige functie waarin je direct bijdraagt aan de continuïteit van klantinstallaties en klanttevredenheid verhoogt.
• Een 40-urige werkweek met verloning voor overuren en een vergoeding voor beschikbaarheid tijdens storingsdiensten.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een 40-urige werkweek, passend bij de rol en werkweek.
• Kansen voor professionele groei met gerichte trainingen, samenwerkingsmomenten en regelmatige teamactiviteiten.