Offshore vacatures in Zoetermeer

Als Welding Engineer speel je een cruciale rol binnen de ontwikkeling van offshore windparken in Europa. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en optimaliseren van lasprocessen en -procedures, waarbij je nauw samenwerkt met diverse teams zoals Operations, Engineering en QA/QC. In deze functie maak je gebruik van je technische expertise en ervaring in projectmanagement om de kwaliteit en veiligheid van de laswerkzaamheden te waarborgen. Daarnaast ben je betrokken bij klantmeetings en zorg je voor de kwalificaties van medewerkers. Deze rol biedt de kans om bij te dragen aan de energietransitie en om jezelf verder te ontwikkelen binnen een innovatief bedrijf dat streeft naar duurzaamheid.

• Je adviseert en coördineert lastechnische vraagstukken en neemt deel aan klantmeetings voor het vaststellen van specificaties.
• Je stuurt op KPI's met betrekking tot de laskwaliteit en zet preventieve maatregelen in samenwerking met verschillende afdelingen.
• Je bent verantwoordelijk voor het verkrijgen en behouden van kwalificaties van lassers en operators volgens gestelde normen.
• Je stelt lasprocedures op en beoordeelt deze, rekening houdend met richtlijnen en internationale codes.
• Je begeleidt en coacht lasprocesspecialisten om ervoor te zorgen dat zij hun targets behalen en hun vaardigheden ontwikkelen.

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, aangevuld met een IWT of IWE-opleiding; kennis van visueel lasinspecteur VT-w2, IWI-C is een pré.
• Je beschikt over een VCA-VOL certificering en hebt kennis van ISO 14731.
• Je bent bekend met industriële lasprocessen en hebt ervaring met projectmanagement.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent servicegericht, flexibel en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

• Een uitdagende functie binnen een groeiend bedrijf dat bijdraagt aan duurzame energie.
• Een aantrekkelijk salaris tussen € 4.112,- en € 6.283,- afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• Een contract voor onbepaalde tijd met goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.

40 uur per week