Als calculator werk je aan de voorkant van uitdagende renovatie- en onderhoudsprojecten. Je zorgt ervoor dat plannen niet alleen technisch uitvoerbaar zijn, maar ook financieel onderbouwd.
Een gemiddelde werkdag begint met het beoordelen van nieuwe aanvragen en projectinformatie. Je analyseert opnames, bepaalt benodigde werkzaamheden en stelt nauwkeurige kostprijsberekeningen op. Je vraagt prijzen op bij leveranciers en onderaannemers, overlegt met planvormers en projectleiders en denkt mee over slimme oplossingen voor complexe vraagstukken.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het vertalen van aanvragen, opnames en projectinformatie naar complete kostprijsberekeningen;
- Het opvragen, beoordelen en verwerken van prijzen van leveranciers en onderaannemers;
- Het afstemmen met planvormers, werkvoorbereiders en projectleiders;
- Het signaleren van risico's, kansen en optimalisaties binnen projecten;
- Het adviseren over financiële en technische keuzes;
- Het bijdragen aan duurzame en toekomstbestendige renovatieoplossingen.
Geen dag is hetzelfde. Je schakelt continu tussen cijfers, techniek, leveranciers en collega's. Juist die afwisseling maakt jouw werk uitdagend en waardevol.
Wat vragen we van je?Jij bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en hebt oog voor zowel de cijfers als de praktijk. Je begrijpt hoe renovatieprojecten in elkaar zitten en weet kosten en kwaliteit goed met elkaar in balans te brengen.
Daarnaast beschik je over:
- Minimaal 5 jaar ervaring als calculator binnen vastgoedonderhoud, renovatie, groot onderhoud of bouw;
- Een afgeronde bouwkundige opleiding op mbo+ of hbo-niveau, of vergelijkbare kennis door ervaring;
- Kennis van calculatie- en uitvoeringsmethodieken;
- Ervaring met geautomatiseerde calculatieprogramma's;
- Goede communicatieve vaardigheden richting collega's, leveranciers en opdrachtgevers.
Naast een uitdagende functie binnen een professionele organisatie, met veel ruimte voor eigen inbreng, kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Salaris tussen € 3.500 en € 5.500 bruto per maand;
- Uitbetaling per vier weken;
- Een werkweek van 32 tot 40 uur;
- 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- 8% vakantiegeld;
- Pensioenregeling met 75% werkgeversbijdrage;
- Mogelijkheid om extra pensioen op te bouwen;
- Flexibel arbeidsvoorwaardenpakket;
- Leasefietsregeling;
- Korting op sportabonnementen en verzekeringen;
- Ruimte voor opleidingen, coaching en persoonlijke ontwikkeling;
- Een informele werksfeer met betrokken collega's;
- Regelmatig leuke teamactiviteiten en bedrijfsuitjes.