Vacatures in Zenderen

Over de functie

Als bedrijfsarts begeleid je medewerkers bij verzuim en re-integratie, waarbij je een belangrijke rol speelt in het bevorderen van duurzame inzetbaarheid. Je werkt nauw samen met je klantteam om heldere doelen te stellen en processen te optimaliseren. Hierbij krijg je de vrijheid om je eigen taken te prioriteren en te delegeren waar nodig. Innovatie en kwaliteit staan centraal in jouw aanpak, en je hebt de ruimte om jouw medische expertise ten volle te benutten en verder te ontwikkelen.

Wat je gaat doen:

• Begeleiden: medewerkers ondersteunen bij verzuim en re-integratie, met oog voor hun welzijn en duurzame inzetbaarheid.
• Adviseren: werkgevers adviseren over preventie, gezondheid en het optimaliseren van werkprocessen.
• Samenwerken: nauw samenwerken met collega-bedrijfsartsen en een ondersteunend team om casussen en beleid te bespreken.
• Prioriteren: je eigen taken en verantwoordelijkheden bepalen en delegeren waar nodig voor een efficiënte werkwijze.
• Ontwikkelen: bijdragen aan de verbetering van dienstverlening en het verder ontwikkelen van jouw eigen expertise.

Wat we je bieden

• Salaris tussen € 5.500 en € 10.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Flexibele werktijden en hybride werken voor een gezonde werk-privébalans.
• Mogelijkheid om de opleiding tot bedrijfsarts te volgen.
• Uitgebreide nascholingsmogelijkheden in binnen- of buitenland.
• Voldoende tijd en ruimte voor kwalitatieve uitvoering van je werkzaamheden.
• Zelf bepalen welke taken je wel of niet delegeert.
• Korte lijnen en duidelijke doelstellingen zonder bureaucratie.
• Een goede pensioenregeling en leaseauto.
• Doorgroeimogelijkheden in medisch leiderschap.

Functie-eisen

We zoeken een communicatieve en mensgerichte arts met oog voor innovatie en kwaliteit.

• WO-opleiding Geneeskunde, BIG-registratie (bedrijfsarts registratie is een pre).
• Ervaring met verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid.

Over het bedrijf Deze organisatie is een middelgrote, regionaal gewortelde arbodienstverlener in Twente. Ze hebben een mensgerichte en professionele aanpak. Er wordt gewerkt met korte lijnen, in multidisciplinair teamverband. Ze bieden veel ruimte voor eigen professionele inbreng. Kwaliteit, duidelijke communicatie en duurzame inzetbaarheid staan centraal. De cultuur is informeel, betrokken en gericht op samenwerking, met aandacht voor ontwikkeling, werkplezier en een gezonde balans tussen arts, werknemer en werkgever.