Bedrijfsomschrijving:
Locatie: IJsselstein.
Dit bedrijf voert onderhouds- en servicetaken uit aan speciale voertuigen en technische systemen vanuit een regionale vestiging in IJsselstein. De organisatie richt zich op klanttevredenheid, kwaliteit en het ontwikkelen van technisch personeel door gerichte trainingen en doorgroeimogelijkheden te bieden. In IJsselstein is er een informele werksfeer waarbij zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en behulpzaamheid belangrijke waarden zijn, waardoor monteurs en technische specialisten ruimte krijgen om technische oplossingen te realiseren en verbeteringen door te voeren. Het team op locatie bestaat uit een compact aantal monteurs en technische specialisten die samenwerken aan onderhoud, montage en optimalisatie van processen voor inzamelvoertuigen en vergelijkbare systemen. De werkomgeving stimuleert persoonlijke ontwikkeling met structurele opleidingen en een opleidingsbudget voor technische ontwikkeling. Voor de functie van Teamleider Werkplaats geldt een salaris van €2750 - €4500 per maand, aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden die inzet en groei belonen en praktische faciliteiten zoals reiskostenvergoeding en een flexibele vrijdagmiddagregeling. De functie biedt uitzicht op een vaste aanstelling na een succesvolle periode en ruimte voor verdere doorgroei binnen de technische dienst.
Wil jij in regio IJsselstein tot €4500 verdienen als Teamleider Werkplaats? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Als Teamleider Werkplaats ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de werkplaats en het waarborgen van kwaliteit en veiligheid
- Als Teamleider Werkplaats stuur je het team aan en ondersteun je bij onderhoud en montage van speciale voertuigen
- Je plant en verdeelt werkzaamheden en zorgt dat onderdelen en materialen beschikbaar zijn
- Je leest en gebruikt elektrische en hydraulische schema's voor foutanalyse en reparatie
- Je fungeert als aanspreekpunt voor monteurs en draagt zorg voor veilige werkomstandigheden en kwaliteitscontrole
- Je werkt mee in de werkplaats en coacht monteurs bij complexe werkzaamheden
- Je verdeelt je tijd ongeveer als volgt: 40% planning en coördinatie van werkplaatsactiviteiten, 30% technische aansturing en ondersteuning van monteurs, 20% administratie, werkorders en afstemming met werkvoorbereiding en inkoop, en 10% kwaliteits- en veiligheidscontroles en klantafstemming
Functie-eisen:
- Afgeronde MBO-opleiding in een technische richting zoals Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek
- Minimaal aantoonbare werkervaring met landbouwmechanisatie, truckwerk of speciale voertuigen
- Ervaring met het lezen van elektrische en hydraulische schema's
- Administratieve en digitale vaardigheden voor werkorders en registratie
- Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift
- Leidinggevende en communicatieve vaardigheden om een team van monteurs te sturen
Wij bieden:
- Salaris: €2750 - €4500 per maand
- Vakantietoeslag: 8% van het jaarsalaris
- Vakantiedagen: conform geldende regelingen
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingsbudget voor technische ontwikkeling
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
- Elke vrijdagmiddag vrij voor een goede werk-privébalans
- Opleidingsbudget: €1.500 per jaar vrij besteedbaar aan technische opleidingen en cursussen
- Mogelijkheid tot een leaseauto voor functiegebonden gebruik met privégebruik mogelijk
- Projectbonus of winstdelingsregeling afhankelijk van resultaat van de afdeling
€2750.00 - €4500.00 monthly