Leidinggevende vacatures in Zeist

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hilversum.

Dit bedrijf opereert binnen de maakindustrie en richt zich op de integratie van nieuwe ideeën en toepassingen in operationele processen. Het team voert experimenten en proof of concepts uit en werkt aan het opschalen van succesvolle oplossingen binnen bestaande ketens. Deze organisatie ondersteunt ontwikkeling en implementatie van technische innovaties en bouwt praktische routes naar opschaling. De aanpak is gericht op bewezen haalbaarheid en op het verbinden van technische en operationele kennis in de productieketen. In Hilversum werken multidisciplinaire teams samen met operationele afdelingen om prototypes te testen en meetbare impact te realiseren. De organisatie hecht waarde aan structurele professionalisering en deelt kennis om implementaties duurzaam te embedden. De functie biedt ruimte voor zowel technische als projectmatige groei en werkt binnen relevante sectoren van de maakindustrie met aandacht voor efficiëntie en kwaliteit. Het salaris voor deze rol ligt tussen €2750 - €4700 per maand en vormt onderdeel van een arbeidsvoorwaardenpakket met scholingsmogelijkheden en reiskostenvergoeding.

Wil jij in regio Hilversum tot €4700 verdienen als Projectmanager Innovaties? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Projectmanager Innovaties ben je verantwoordelijk voor het opschalen en integreren van innovatieve oplossingen binnen de organisatie.
  
• Je vertaalt experimentresultaten naar concrete implementatieplannen en bewaakt tijd, scope en budget als Projectmanager Innovaties;
• Je leidt experimenten en Proof of Concepts en evalueert technische en commerciële haalbaarheid;
• Je stuurt multidisciplinaire projectteams aan en borgt effectieve samenwerking tussen operatie en IT;
• Je onderhoudt stakeholdermanagement, rapporteert voortgang en identificeert en beheerst risico's tijdens de implementatiecyclus;
• Je ontwikkelt schaalstrategieën en begeleidt de operationalisatie van oplossingen als Projectmanager Innovaties;
• Projecten betreffen pilot- en opschalingsprojecten voor automatisering, sensortechniek en procesoptimalisatie met een technisch bereik in elektrisch, werktuigbouwkundig en procesgerelateerd multidisciplinair werk;
• Klanten zijn interne productielocaties en externe industriële opdrachtgevers uit de maakindustrie en procestechnische sector;
• Je bent betrokken vanaf calculatie/tenderfase en sales tot en met uitvoering en nazorg en hebt zowel adviserende als commerciële relatieverantwoordelijkheid voor uitbreiding van opdrachten;
• Verantwoordelijkheden omvatten het beheren van meerdere projecten parallel (meestal 3-6) met gemiddelde projectbudgetten tussen €50.000 - €500.000 en een duur van circa 3-12 maanden;
• Werkverdeling indicatief: 35% projectcoördinatie, 25% technische afstemming, 20% planning en budgetbewaking, 10% commercieel overleg en 10% administratie en rapportage;

Functie-eisen:

• HBO of WO-diploma in Technische Bedrijfskunde, Elektrotechniek, Innovatiemanagement of vergelijkbare richting;
• Minimaal 3 jaar ervaring met projectmanagement of innovatieprojecten in een technische omgeving;
• Aantoonbare ervaring met het opschalen van pilots en het opstellen van implementatieplannen;
• Sterke vaardigheden in budget- en scopebewaking en risicobeheersing;
• Ervaring met aansturen van multidisciplinaire teams en stakeholdermanagement;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en vaardigheid met technische stakeholders;

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €4700 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden: technische en leidinggevende groei;
• Opleidingsbudget voor professionalisering en innovatievaardigheden;
• Reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling;
• Trainingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar aan interne en externe cursussen;
• Leaseauto optioneel met privégebruik mogelijk en projectbonus bij doelrealisatie;