Techniek vacatures in Wijhe

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en levert technische diensten en oplossingen op het gebied van beveiliging en gebouwinstallaties De organisatie realiseert, programmeert en onderhoudt beveiligings- en brandmeldsystemen voor zakelijke opdrachtgevers in de regio Apeldoorn en daarbuiten De werkzaamheden omvatten het uitvoeren van projecten op locatie, het inbedrijfstellen van installaties, het bieden van service en onderhoud en het doorvoeren van technische optimalisaties om installaties betrouwbaarder en efficiënter te maken Medewerkers werken in projectteams en op projectlocaties, waarbij technische kwaliteit en klantcontact centraal staan De organisatie zet in op moderne, data-gestuurde benaderingen waar mogelijk en biedt ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroei Het salaris ligt tussen €2650 en €4100 per maand, afhankelijk van ervaring en profiel.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €4100 verdienen als Project Engineer Beveiligingstechniek? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Project Engineer Beveiligingstechniek ben je verantwoordelijk voor het coördineren en opleveren van beveiligings- en brandmeldprojecten
  
• Je coördineert en levert beveiligings- en brandmeldprojecten op als Project Engineer Beveiligingstechniek en fungeert als technisch aanspreekpunt voor opdrachtgevers;
• Je stuurt monteurs en onderaannemers aan en bewaakt planning en kwaliteit;
• Je engineeret oplossingen, programmeert systemen en stelt beveiligings- en brandmeldsystemen in bedrijf;
• Je begeleidt meerdere service- en inbedrijfstellingsprojecten en draagt deze over aan onderhoudsteams;
• Je voert testen en controles uit, rapporteert voortgang en adviseert stakeholders over technische verbeteringen;
• Projecten betreffen realisatie en inbedrijfstelling van beveiligings- en brandmeldinstallaties voor de industriële en commerciële sector; technisch multidisciplinair werk met elektrische en mechanische onderdelen en procesintegratie;
• De organisatie telt circa 150 medewerkers, de projectafdeling bestaat uit circa 8 personen (projectmanagers, werkvoorbereiders en engineers); gemiddelde projectteams bestaan uit 3-6 personen en er lopen doorgaans 6-10 projecten tegelijkertijd; projecten worden regionaal en nationaal uitgevoerd;
• Verdeling werkzaamheden: 40% projectcoördinatie, 25% technisch inhoudelijke afstemming, 15% planning en budgetbewaking, 10% commerciele afstemming en relatiebeheer, 10% administratie en rapportage; betrokken vanaf calculatie/tender tot oplevering en nazorg;
• Gemiddelde projectbudgetten liggen tussen €25.000 en €250.000 met een gemiddelde doorlooptijd van 1-9 maanden; meestal meerdere projecten parallel (2-5 projecten tegelijk); belangrijkste risico's zijn strakke planningen, leveranciersafhankelijkheid en klant specifieke eisen;
• Functionele aansturing van monteurs, engineers en onderaannemers, gemiddeld 3-8 personen per project; geen formele HR-verantwoordelijkheid voor beoordelingen maar wel input bij inzet en performance; ondersteuning vanuit werkvoorbereiding, inkoop, engineering en finance;
• Zelfstandige besluitruimte op planning en personeelsinzet, beperkte budgetbewaking en selectie van leveranciers in overleg met inkoop; stakeholdermanagement zowel intern als extern met wekelijkse afstemming met werkvoorbereiding en engineering; sitebezoeken meerdere dagen per week en meestal het merendeel van de werktijd op locatie;
• KPI's zijn onder meer budgetmanagement, planning (on-time delivery), klanttevredenheid en veiligheid; werken volgens VCA-achtige en ISO-achtige procedures en het uitvoeren van controles en rapportages;
• Overtime komt voor tijdens uitvoeringspieken en wordt gecompenseerd met tijd-voor-tijd of uitbetaling volgens arbeidsvoorwaarden;

Functie-eisen:

• MBO-werk- en denkniveau in Elektrotechniek, Installatietechniek, MBV of TBV of vergelijkbaar;
• Ervaring met beveiligingssystemen zoals inbraakdetectie, toegangscontrole en CCTV en/of brandmeldsystemen;
• Kennis van servers en netwerktechnologie en gebouwbeheersystemen is een pré;
• Communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels en klantgerichtheid;
• In het bezit van rijbewijs B en bereid te reizen naar projectlocaties;
• Analytisch denkvermogen, oplossingsgerichtheid en stressbestendigheid bij werken onder tijdsdruk;

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €4100 per maand;
• 40 vrije dagen (27 vakantie- en 13 ADV dagen);
• Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden;
• Leaseauto, laptop en telefoon voor zakelijk gebruik;
• Pensioenregeling en collectiviteitskortingen;
• Reiskostenvergoeding en onkostenvergoeding;
• Onregelmatigheidstoeslag bij werkzaamheden buiten kantoortijden mogelijk;
• Leaseauto met privégebruik mogelijk;
• Opleidingsbudget van €1500 per jaar, vrij besteedbaar;