Leidinggevende vacatures in Wijchen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Veenendaal.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en levert technische producten en diensten aan zakelijke klanten in verschillende sectoren. De organisatie richt zich op productie, assemblage, testen en doorontwikkeling van hoogwaardige systemen en werkt gestructureerd aan kwaliteits- en veiligheidsverbetering. In Veenendaal werkt een multidisciplinair team van operators, technici en engineers aan efficiënte productieprocessen en klantgerichte leveringen. De rol van Manager Operations & Engineering is cruciaal voor het borgen van productieprestaties, het aansturen van technische projecten en het verbeteren van processen op het vlak van kwaliteit, levertijd en efficiency. De organisatie biedt een stabiele werkomgeving met ruimte voor verbeterinitiatieven en persoonlijke ontwikkeling en faciliteert opleidingen en ontwikkelingsbudgetten voor functionele doorgroei en competentieverbetering. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2750 en €5500 per maand en maakt onderdeel uit van een pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder pensioen en reiskostenvergoeding.

Wil jij in regio Veenendaal tot €5500verdienen als Manager Operations & Engineering? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Manager Operations & Engineering ben je verantwoordelijk voor het aansturen en verbeteren van productie- en engineeringprocessen;
• Als Manager Operations & Engineering ben je verantwoordelijk voor het aansturen van productie, assemblage en testactiviteiten;
• Je coördineert engineering- en productontwikkelingsprojecten en fungeert als technisch aanspreekpunt voor leveranciers en interne teams;
• Je implementeert en borgt kwaliteitsmanagement- en HSE-processen, inclusief interne audits en TRA's;
• Je rapporteert operationele prestaties aan het managementteam en initieert verbeteracties;
• Je geeft leiding, coacht en ontwikkelt het team en stuurt onderhoud en leverancierscoördinatie aan;
• Je geeft richting aan projecten met een technische scope op elektrisch gebied, mechanisch gebied, procesgerelateerde vraagstukken en multidisciplinaire integratie;
• De totale organisatie telt ongeveer 200 tot 350 medewerkers en de projectafdeling bestaat uit circa 15 medewerkers, waaronder 4 projectmanagers, 3 werkvoorbereiders en 8 engineers;
• Projectteams bestaan gemiddeld uit 4 tot 8 specialisten en er zijn doorgaans 8 tot 12 actieve projecten tegelijk;
• Projecten worden regionaal en nationaal uitgevoerd en incidenteel internationaal;
• Verdeling van activiteiten: 35% projectcoördinatie, 25% technisch inhoudelijke afstemming, 15% planning en budgetbewaking, 10% commercieel alignement en 15% administratie en rapportage;
• Je bent betrokken vanaf calculatie en tenderfase tot en met uitvoering, oplevering en nazorg;
• Je onderhoudt zowel adviserende klantrelaties als commerciële contacten en draagt commerciële verantwoordelijkheid voor het uitbreiden van opdrachten en het managen van wijzigingsopdrachten;
• Gemiddelde projectbudgetten variëren van €100.000 tot €1.500.000 en projecten hebben een gemiddelde looptijd van 3 tot 12 maanden, vaak meerdere projecten parallel;
• Belangrijke risicofactoren zijn technisch complexe installaties, krappe levertijden, leveranciersafhankelijkheid en klant specifieke eisen met verhoogde veiligheidseisen;
• Je fungeert als hiërarchisch manager van technici, engineers en werkvoorbereiders en geeft leiding aan gemiddeld 15 tot 25 medewerkers;
• HR taken zoals beoordelingsgesprekken, functioneringsgesprekken en verzuimbegeleiding behoren tot je taken;
• Je werkt nauw samen met werkvoorbereiding, inkoop, engineering, finance en het managementteam ter ondersteuning van projecten;
• Je neemt beslissingen over planning en inzet van personeel en hebt mandaat voor kostengoedkeuring binnen gestelde limieten, en je bent verantwoordelijk voor budgetbewaking en rapportage;
• Stakeholdermanagement betreft interne en externe partijen en je stemt wekelijks af met engineering, werkvoorbereiding en inkoop en bezoekt projectlocaties regelmatig;
• Resultaat wordt gemeten op KPI's zoals budgetbeheer, planning en on-time delivery, klanttevredenheid, veiligheid en marge en je draagt eindverantwoordelijkheid voor kwaliteit volgens ISO en VCA en voert interne audits uit;
• Overwerk komt voor tijdens piekfasen in de uitvoering en wordt gecompenseerd met tijd-voor-tijd of uitbetaling volgens afspraken en projecten zijn hoofdzakelijk regionaal en nationaal met incidentele internationale inzet;

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen productie of engineering;
• Aantoonbare ervaring met kwaliteitsmanagement en HSE-processen inclusief interne audits;
• Ervaring met projectmanagement en productontwikkelingsprocessen;
• Sterke leidinggevende en communicatieve vaardigheden;
• Kennis van onderhoudsprocessen en leveranciersmanagement;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift;

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €5500 per maand;
• 25 vakantiedagen;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Doorgroeimogelijkheden en ontwikkelingsbudget;
• Flexibele werktijden binnen bedrijfsuren;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar voor interne en externe opleidingen;
• Mogelijkheid tot leaseauto bij functie met privégebruik volgens fiscale bijtellingsregels;
• Project- en winstbonusregeling;