Vacatures in Westerbroek

Bij WLN draait alles om water. Wat ooit begon als drinkwaterlaboratorium, is nu een toonaangevend centrum voor waterkwaliteit en watertechnologie. Met onze unieke mix van biologische, chemische en technologische expertise bieden we een breed dienstenpakket aan op het gebied van waterkwaliteitsmonitoring, -beheer en -behandeling. We zijn maatschappelijk betrokken, lopen voorop in nieuwe ontwikkelingen en zijn groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om elkaar écht te kennen.

Onze belangrijkste klanten zijn de drinkwaterbedrijven van Groningen en Drenthe, maar ook overheden en industrie in Noord-Nederland vertrouwen op onze expertise.

Ben jij degene die de belangen van de drinkwatersector goed aanvoelt en daarover op strategisch niveau mee wil denken én het gezicht is van WLN bij Waterbedrijf Groningen en WMD Drinkwater?

Solliciteer dan naar de functie van:
Strategisch Adviseur Drinkwater (32 tot 40 uur per week)

Hoe ziet de organisatie en functie eruit?
WLN bestaat uit de afdelingen Technologie en Advies, het Laboratorium en Bedrijfsvoering & Informatiemanagement. De drie managers van de genoemde afdelingen en de controller vormen samen met de directeur het managementteam. Als Strategisch Adviseur Drinkwater kom je te werken op de afdeling Technologie en Advies, een dynamische omgeving met 24 collega’s. De afdeling draagt zorg voor de kwaliteitsbewaking, advisering en het uitvoeren van technologisch onderzoek. We doen dit voor de drinkwaterproductie van de twee moederbedrijven, WMD Drinkwater en Waterbedrijf Groningen en haar industriewater dochterbedrijf North Water. Andere opdrachtgevers zijn gemeenten, waterschappen en bedrijven, waarvoor waterkwaliteit relevant is. De interactie met het laboratorium van WLN is intensief, waardoor analyses van waterkwaliteit snel kunnen worden geduid en tot een passend advies leiden. Er is aandacht voor vernieuwing, innovatie en technologische ontwikkeling in de waterzuivering. Door de ruime kennis en ervaring die aanwezig is bij de afdeling en via de nauwe banden met hogescholen, universiteiten en kennisinstellingen vinden we de beste oplossing voor de watervraagstukken.

De Strategisch Adviseur Drinkwater adviseert (gevraagd en ongevraagd) de drinkwaterpartners van WLN over strategische vraagstukken, leidt projecten en borgt de kwaliteit van het advieswerk bij WLN op het gebied van (drink)waterzuivering.

Binnen de afdeling ben je “de spin in het web” als het gaat om kennis en innovatie, beheer van het relatienetwerk en de profilering van WLN richting WMD Drinkwater en Waterbedrijf Groningen. Voor beide waterbedrijven ben je de ‘trusted advisor’. Je ziet kansen en zet deze om in kennis en onderzoek, studies of projecten.

Wat breng je mee?
Voor deze functie zoekt WLN een Strategisch Adviseur op academisch werk- en denkniveau met een relevante vooropleiding. Je beschikt over ten minste 7 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie met een breed netwerk binnen de waterbedrijven, kennispartners en instituten in (Noord) Nederland.

Verder wordt van je verwacht dat je:
- Het relatiemanagement voert van de voor WLN belangrijke opdrachtgevers, Waterbedrijf Groningen en WMD Drinkwater. 
- WLN en/of de beide waterbedrijven (WMD Drinkwater en Waterbedrijf Groningen) vertegenwoordigt in relevante drinkwatercontactgroepen.
- Vanuit eigenaarschap en als voorzitter, leidinggeeft aan projecten van strategische aard (waterkwaliteit, watertechnologie en watertransitie). 
- De drinkwaterpartners op een diplomatieke manier weet te overtuigen van noodzakelijke en duurzame innovaties en hun meerjarig investerings- en onderzoeksopgave weet te vertalen naar (jaar)opdrachten en projecten voor WLN. Hiervoor werk je nauw samen met de strategisch adviseurs ‘Laboratorium van de Toekomst’ en ‘Bronnen en Omgeving’ van WLN. 
Alert bent op ontwikkelingen in de drinkwatermarkt en deze om kunt zetten in acties, nieuwe opdrachten of onderzoek.
- Een mentor en vraagbaak bent voor collega’s op jouw kennisgebied.
- De Nederlandse taal goed beheerst, je bent mondeling communicatief vaardig en je kunt dit ook omzetten op schrift. 
- Besluitvaardig bent en resultaatgericht. 
- Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Wat heeft WLN jou te bieden?
Een contract voor de duur van een jaar, met kans op verlenging voor onbepaalde tijd na een jaar. De functie is ingedeeld in schaal L van de WWb-loonlijn met een minimumsalaris van € 5.291,00 en een maximumsalaris van € 7.353,00 (gebaseerd op het salaris vanaf 1 januari 2026) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Behalve je salaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (het FAB), waarbij je 16,51% extra ontvangt (is inclusief vakantiegeld) op je bruto maandsalaris. Uit je FAB en/of brutosalaris kun je maximaal 30 extra verlofdagen kopen en/of je eventuele DUO-studieschuld voordelig aflossen als je dat wenst. Gedeeltelijk vanuit huis werken behoort tot de mogelijkheid en je kunt gebruik maken van een leaseauto. Je neemt deel aan de collectieve pensioenregeling bij het ABP.

Bij WLN krijg je de kans cursussen en opleidingen te volgen omdat we het belangrijk vinden dat je bijblijft in je vakgebied én jezelf blijft ontwikkelen.

Werk-privébalans vinden we minstens zo belangrijk. Naast je reguliere verlof krijg hiervoor extra verlofuren. Deze uren komen niet te vervallen, dus je bepaalt zelf wanneer je ze inzet.

Onze locatie is goed bereikbaar en parkeren is geen probleem.

Wil je jouw kennis inzetten voor een groter doel? WLN is partner van VEI, een organisatie die wereldwijd werkt aan betere drinkwatervoorzieningen. Als jouw expertise aansluit bij een project in het buitenland, kun je je aanmelden voor een VEI-missie en zo écht het verschil maken voor mensen wereldwijd.

Interesse?
Stuur vóór 3 februari 2026 je schriftelijke motivatie en curriculum vitae naar hr@wln.nl onder vermelding van vacaturenummer 17-2025. De gesprekken vinden plaats op 9 februari 2026. Deze vacature wordt voor de 2e keer geplaatst, vriendelijk verzoek niet weer te reageren als je eerder hebt gereageerd op deze vacature. Indien je inhoudelijke vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met Norbert Veldkamp, manager van de afdeling T&A (06 5576 6887). Indien je vragen hebt over de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met Ingrid Oppers, HR-adviseur (06 2520 7433). Deze vacature wordt (opnieuw) extern vacant gesteld.