Ploegendienst vacatures in Weert

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Geldrop.

Deze toonaangevende productieorganisatie staat voor een open en professionele bedrijfscultuur. De focus ligt op het behalen van resultaten en het nemen van je verantwoordelijkheden. Ontwikkeling van een hoogwaardig product en natuurlijk van de medewerkers van dit bedrijf staan centraal. Met een eigen Experience Center in combinatie met R&D wordt er gewerkt met de nieuwste technieken en methodieken om nieuwe producten te ontwikkelen. Daarnaast zorgt dit voor de hoogste kwaliteit van het eindproduct. Met procestechniek op het hoogste niveau en automatisering van de, technologisch meest hoogwaardige machines en productielijnen, werk je hier in Geldrop op een hypermoderne productieplant. In de functie van Storingsmonteur 5 ploegen ben je werkzaam in de ploegendienst. Hierbij hoort natuurlijk een goed salaris van maximaal € 2.750,- per maand.

Wil jij in regio Geldrop tot € 2.750 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Storingsmonteur 5 ploegen ben je verantwoordelijk voor het analyseren en oplossen van mechanische en elektrotechnische storingen;
• Het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan de machines en installaties;
• Je geeft advies over aanpassing, uitbreidingen of vervangingen;
• Het afstellen en (de)monteren van machine-installaties;
• Het opsporen van de oorzaak van technische storingen en het doorvoeren van een structurele oplossing;

Functie-eisen:

• Je beschikt over een afgeronde MBO opleiding richting Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Mechatronica of aanverwant;
• Eventuele aanverwante cursussen zoals NEN2750 en VCA zijn een pré;
• Je hebt als Storingsmonteur 5 ploegen aanleg voor zowel Elektrotechniek als Mechanica;
• Je hebt als Storingsmonteur 5 ploegen een flexibele een doortastende instelling en kan werken in teamverband;

Wij bieden:

• Een maandsalaris dat kan oplopen tot € 2.750,- per maand;
• 25 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding;
• Diverse doorgroei- en scholingsmogelijkheden;
• Een 13e maand (zodra je in dienst treedt bij het bedrijf);