Leidinggevende vacatures in Weert

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Eindhoven.

Deze organisatie is actief in de maakindustrie en richt zich op schaalbare productieprocessen binnen de high-tech machinebouw en procesindustrie. De organisatie werkt met gestandaardiseerde productiestromen, kwaliteitscontroles en continue verbeterprogramma’s om efficiëntie en stabiliteit te waarborgen. Er is een sterke focus op procesoptimalisatie, kwaliteitsborging en het creëren van veilige productieomgevingen. In Eindhoven worden ervaren teams van operators en technici aangestuurd door leidinggevenden die zich richten op het behalen van productie- en kwaliteitseisen. De organisatie investeert in opleiding en ontwikkeling van medewerkers en ondersteunt doorgroei naar leidinggevende functies binnen de productieomgeving. Medewerkers krijgen toegang tot gestructureerde verbeterprojecten en opleidingen om vaardigheden te verdiepen en operationele kennis te verbreden. Er is aandacht voor arbeidsvoorwaarden, pensioenregeling en collectieve verzekeringen, en er is een reiskostenvergoeding en opleidingsbudget beschikbaar voor medewerkers. Het salarisbereik ligt tussen €2600 en €4500 per maand afhankelijk van ervaring en vaardigheden en wordt gebruikt om concurrerende arbeidsvoorwaarden te bieden in de regio Eindhoven

.

Wil jij in regio Eindhoven tot €4500 verdienen als Teamleider 5 Ploegen? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Teamleider 5 Ploegen ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van de productie binnen de 5-ploegendienst
  
  
• Als Teamleider 5 Ploegen stuur je operators en technici aan, plan je werkzaamheden en zorg je dat de productieplanning wordt behaald;
• Als Teamleider 5 Ploegen organiseer je capaciteitsplanning en zorg je voor continue bezetting van de 5-ploegendienst;
• Je coacht en ontwikkelt medewerkers, lost personeelsvraagstukken op en stimuleert teamontwikkeling door gerichte begeleiding;
• Je bewaakt de productkwaliteit en voert kwaliteitscontroles uit om consistentie en specificaties te waarborgen;
• Je bewaakt veiligheids- en werkprocedures, rapporteert afwijkingen en neemt corrigerende acties;
• Je leidt projecten voor procesoptimalisatie en kleine verbeterprojecten gericht op efficiëntie en doorlooptijdreductie waarbij elektrische, werktuigbouwkundige en procesgerelateerde aanpassingen aan de productielijnen plaatsvinden;
• Je bent betrokken bij projecten met een multidisciplinaire technische scope en werkt samen met engineering, werkvoorbereiding en inkoop;
• Verdeling van werkzaamheden: 40% projectcoördinatie en optimalisatie, 30% personeelsplanning en leidinggeven, 20% kwaliteits- en veiligheidsbewaking, 10% administratie en rapportage;
• Je bent betrokken vanaf de calculatie- en uitvoeringsfase tot en met oplevering en nazorg en je signaleert wijzigingsverzoeken en begeleidt kleine veranderingen in samenwerking met project- en inkoopteams;
• Je beheert meerdere operationele projecten tegelijk, doorgaans 2 tot 4 parallel, met gemiddelde doorlooptijden van 3 tot 12 maanden en projectbudgetten variërend van enkele tienduizenden tot enkele honderdduizenden euro's;
• Je hebt operationele beslissingsruimte over personeelsinzet en planning en geeft input op kosten en leverancierskeuze, terwijl budgetverantwoordelijkheid en inkoopprocedures worden afgestemd met de projectcontroller en procurement;
• Je stuurt rechtstreeks operators en technici aan en werkt nauw samen met werkvoorbereiding, engineering en finance voor wekelijkse afstemming, met wekelijkse werkoverleggen en sitebezoeken meerdere keren per maand;

Functie-eisen:

• MBO-opleiding richting Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in ploegen;
• Aantoonbare ervaring met 5-ploegendienst en capaciteitsplanning;
• Kennis van kwaliteitscontroles en productieprocessen in de maakindustrie;
• Sterke communicatieve vaardigheden en resultaatgericht leiderschap;

Wij bieden:

• Salarisindicatie: €2600 - €4500 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Ploegentoeslag aanwezig voor 5 ploegen;
• Doorgroeimogelijkheden naar leidinggevende functies;
• Pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
• Reiskostenvergoeding en opleidingsbudget;