Vacatures in Weebosch

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Bladel.

Dit productiebedrijf opereert binnen de maakindustrie en richt zich op assemblage en logistieke processen met een focus op kwaliteit en efficiency. De organisatie in Bladel combineert gestructureerde productiewerkzaamheden met praktische teams op de werkvloer en past moderne productiemethoden toe. Medewerkers assembleren en monteren producten volgens specificatie en voeren inpak-, laad- en losprocessen zorgvuldig uit. De organisatie besteedt veel aandacht aan veilige werkmethoden en stimuleert continue verbetering door het uitvoeren van analyses en het implementeren van verbeteracties. Leiderschap op de werkvloer richt zich op het optimaliseren van doorlooptijden en het verhogen van productkwaliteit. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een opleidingsbudget en er zijn duidelijke doorgroeimogelijkheden binnen operationele functies. De werkomgeving in Bladel vraagt om praktische inzet, technisch inzicht en het vermogen om processen te coördineren binnen een teamgerichte productieomgeving. Het bruto maandsalaris ligt tussen €2650 en €4600 op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur en er zijn aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen en een pensioenregeling. De organisatie streeft naar een veilige en efficiënte productieomgeving waarin medewerkers nauw samenwerken en operationele verbeteringen worden gestimuleerd.

Wil jij in regio Bladel tot €4600 verdienen als Teamleider? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van het productieteam en het bewaken van procescontinuïteit;
• Aansturen en coachen van ongeveer 20 medewerkers als Teamleider;
• Coördineren van assemblage-, inpak-, laad- en loswerkzaamheden en organiseren van werkstromen voor optimale doorlooptijd;
• Controleren en verbeteren van productkwaliteit en efficiëntie door analyses en verbeteracties;
• Meewerken op de werkvloer bij assemblage en logistieke handelingen waar nodig;
• Werkverdeling in de functie: projectcoördinatie 40%, technisch afstemmen 20%, planning en budgetbewaking 15%, commercieel 10%, administratie en rapportage 15%;
• Projecten betreffen assemblage en logistiek met een technische scope die voornamelijk mechanisch en procesgerelateerd is, met regelmatige elektrische en multidisciplinaire componenten;
• Werken voor industriële klanten, distributiepartners en interne afdelingen;
• De organisatie telt ongeveer 200 medewerkers, de projectafdeling bestaat uit circa 6 personen (projectmanagers en werkvoorbereiders) en projectteams bestaan gemiddeld uit 4-6 personen met doorgaans 3-6 actieve projecten, uitgevoerd regionaal en nationaal;
• Gemiddelde projectbudgetten liggen tussen €30.000 en €250.000 en projecten duren meestal 1-6 maanden, vaak meerdere projecten parallel met risico's zoals strakke planningen en leverancierafhankelijkheid;
• Hiërarchisch leidinggeven aan techniekers, operators en extern ingehuurde krachten, met HR-taken zoals beoordelingsgesprekken en verzuimbegeleiding;
• Ondersteuning komt van werkvoorbereiding, inkoop, engineering, finance en management met wekelijkse afstemming;
• Besluitruimte omvat planning, inzet van personeel en leverancierskeuze binnen randvoorwaarden en kostenbewaking, volledige budgetverantwoordelijkheid ligt bij het hogere management;
• Stakeholdermanagement betreft interne en externe contacten, een adviserende rol richting klanten en een signaalfunctie bij wijzigingsorders, met wekelijkse projectbezoeken en ongeveer 80% werktijd op locatie;
• KPI's richten zich op budgetbeheer, planning, klanttevredenheid, veiligheid (VCA) en marge en er wordt gewerkt volgens ISO/VCA en interne audits, waarbij de Teamleider een uitvoerende en controlerende rol heeft in kwaliteitsborging;
• Overuren komen voor tijdens pieken in de uitvoering en worden gecompenseerd met tijd-voor-tijd of uitbetaling volgens cao en hybride werken is niet van toepassing vanwege werk op de vloer;

Functie-eisen:

• MBO-opleiding in een Technische of Logistieke richting;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een productieomgeving in een leidinggevende rol;
• Ervaring met aansturen van teams en met meewerkend leidinggeven;
• Heftruckcertificaat is een pré of bereidheid deze te halen;
• Goede beheersing van Nederlands en basiskennis van Engels;
• Stressbestendig en organisatorisch sterk;
• Technisch inzicht en twee rechterhanden voor assemblage en montagewerkzaamheden;
• Bereidheid om incidenteel mee te werken op de werkvloer;

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €4600 per maand;
• 30 vakantiedagen;
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingsbudget;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Opleidingsbudget: €1500 per jaar, vrij inzetbaar;
• Mogelijkheid tot doorgroeien naar Operations Manager of Senior Teamleider;
• Optie voor leaseauto bij functie-uitbreiding, privégebruik mogelijk;
• Projectgerelateerde bonus bij behaalde targets;