Vacatures in Vredepeel

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Venlo.

Dit toonaangevende bedrijf in de voedingsmiddelenindustrie is niet meer weg te denken uit huishoudens, restaurants of cateringbedrijven. Als producent van voedingsmiddelen met een uiteenlopende productlijn bedient dit oer-Hollandse bedrijf klanten op wereldniveau. Met hun diepgewortelde ondernemersmentaliteit hebben ze kwaliteit voorop staan en wordt er goed geanticipeerd op de ontwikkelingen in de branche. Dit zie je terug in hun producten en in hun geavanceerde productieprocessen om de kwaliteit in hun product hoog te houden. Je speelt hier als Monteur dus een belangrijke rol! Werken bij dit bedrijf betekent werken in een dynamische omgeving. De prettige werksfeer, leuke collega’s en goede arbeidsvoorwaarden zijn kenmerkend in deze organisatie.

Wil jij in regio Venlo tot 5200 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Je verhelpt mechanische storingen aan de bedrijfsinstallaties;
• Je verricht als Monteur ook onderhoud aan de installaties;
• Je doet voorstellen om te komen tot aanpassingen en verbeteringen van de apparatuur;
• Je werkt veel samen met de andere onderhoudsmonteurs, operators en andere collega's;

Functie-eisen:

• Voor de functie van Monteur zoeken we een nuchtere persoonlijkheid die graag initiatief neemt en van aanpakken weet;
• Verder breng je het volgende met je mee: een afgeronde MBO opleiding in de richting van werktuigbouwkunde of aanverwanten;
• Enkele ervaring als Monteur (net afgestudeerden kunnen ook reageren);
• Je hebt als Monteur kennis van: het proces, mechanische installaties, NEN2750 en hydrauliek en pneumatiek;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;

Wij bieden:

• Je gaat aan de slag als Monteur bij een bedrijf waar je veel verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden krijgt;
• Een all-in salaris van € 2.750 tot € 5.200,- per maand;
• Een 5-ploegentoeslag van 30%;
• Een winstuitkering (gemiddeld tussen de 6% en 9%) en een eindejaarsuitkering (beide bij indiensttreding);
• 25 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;