Techniek vacatures in Voorthuizen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Bunschoten-Spakenburg.

Deze organisatie opereert binnen de food-sector en verzorgt technische ondersteuning voor productielijnen en procesapparatuur. In Bunschoten-Spakenburg ligt de focus op het waarborgen van betrouwbare en veilige productieprocessen. De werkzaamheden zijn gericht op onderhoud, storingsanalyse en optimalisatie van apparatuur om de kwaliteit en doorvoer van producten te garanderen. De organisatie werkt met een team van technische specialisten die samenwerken om productiestilstand te minimaliseren en continu verbeteringen door te voeren. Medewerkers krijgen praktijkgerichte trainingen en technische opleidingen aangeboden om vaardigheden uit te breiden en door te groeien naar complexere technische rollen. In Bunschoten-Spakenburg zijn er duidelijke werkprocedures en aandacht voor veilige werkomstandigheden, zodat interventies snel en veilig kunnen worden uitgevoerd. De beloningsstructuur is marktconform en omvat secundaire voorwaarden zoals een pensioenregeling conform cao en een reiskostenvergoeding. Salarissen voor de functie liggen tussen €2750 en €4000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en competenties.

Wil jij in regio Bunschoten-Spakenburg tot €4000 verdienen als Monteur Technische Dienst? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Functie-eisen:

• Minimaal Mbo-opleiding in Mechatronica, Elektrotechniek of een vergelijkbare technische richting.Ervaring als monteur binnen de levensmiddelenindustrie is een pré.Bereidheid om consignatiedienst te draaien en incidenteel op zaterdag te werken
• woonachtig op maximaal 45 minuten reistijd van de werklocatie.Vaardigheid om snel nieuwe systemen te leren gebruiken
• ervaring met onderhoudssystemen zoals Ultimo is een pré.Praktische kennis van mechanica, besturingstechniek en basis Elektrotechniek.Zelfstandig, stressbestendig en in staat om prioriteiten te stellen bij meerdere storingen.

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €4000 bruto per maand.Vaste consignatiediensttoeslag: 15%.25 vakantiedagen op basis van 38 uur per week en een extra vrije dag op je verjaardag.Groei: doorgroeimogelijkheden via technische opleidingen en interne trainingen.Secundaire arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling conform cao en reiskostenvergoeding van €0,23 per km.Extra's: regelmatig teamuitjes en borrels
• dagelijks vers fruit in de kantine.