Storingsmonteur vacatures in Vlissingen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Vlissingen.

Dit productiebedrijf in de verpakkingsindustrie is onderdeel van een grote groep waarmee ze klanten over de hele wereld bedienen met hun producten. Met name door het efficiënt inzetten van hun productiemiddelen wordt er op effectieve wijze geproduceerd en kunnen hun klanten bediend worden met een hoge kwaliteit van service. Het verkorten van doorlooptijden, de inzet van verbetermethodieken en technologisch innoveren, zónder kwaliteitsverlies is waar dit bedrijf in vooraan staat. Door kennis in eigen huis te hebben wordt er altijd maatwerk geleverd aan hun klanten. Qua cultuur is dit echt een warm bedrijf waar medewerkers jarenlang werkzaam zijn. De werksfeer is goed en er is volop ruimte voor ontwikkeling en initiatieven om te verbeteren. Als Storingsmonteur krijg je dan ook de kans om je te ontwikkelen of een aanvullende opleiding te volgen.

Wil jij in regio Vlissingen tot 5220 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Je gaat aan de slag in een 5 ploegendienst;

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde MBO-opleiding in de richting van Mechatronica, Elektrotechniek, Algemene Operationele Techniek, Werktuigbouwkunde of je hebt door werkervaring als Storingsmonteur een vergelijkbaar niveau;
• Wanneer je aanvullende cursussen hebt gedaan op het gebied van Elektrotechniek of Mechanica heeft dit de voorkeur;
• Je hebt als Storingsmonteur kennis van en ervaring met procesverbeteringsprogramma’s;
• Kennis van pneumatiek en hydrauliek is een pre;
• Je bent als Storingsmonteur bereid jezelf verder te ontwikkelen in het vakgebied;
• Je bent flexibel en bereid om te werken in een 5 ploegendienst;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;

Wij bieden:

• Bij dit bedrijf krijg jij de kans om hét verschil te maken in de ontwikkeling van jezelf én die van het bedrijf. Verder krijg jij als Storingsmonteur ook nog:
• Een salaris van €2.750 tot €5.220,- per maand inclusief ploegentoeslag van 30%;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV;
• Vakantietoeslag 8%;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Goede opleidingsmogelijkheden;
• De kans om op korte termijn door te groeien binnen het bedrijf;