Renovatie vacatures in Utrecht

Locatie: Amersfoort. Deze organisatie is actief in de installatietechniek en levert technische diensten aan zakelijke en particuliere klanten in en rondom Amersfoort. De organisatie, onderhoudt en keurt elektrische installaties en biedt ondersteuning bij storingen en reparaties binnen projecten in de maakindustrie en utiliteitsbouw. Medewerkers voeren zowel nieuwbouw- als renovatiewerkzaamheden uit en werken op locatie bij opdrachtgevers in de regio Amersfoort. De werkomgeving is praktijkgericht en gericht op veilige uitvoering volgens geldende normen en procedures. De organisatie, systematische werkvoorbereiding en duidelijke communicatie met opdrachtgevers en gebruikers. Je werkt in een team met collega’s uit de technische sector en krijgt de mogelijkheid om praktische vaardigheden verder te ontwikkelen door gerichte opleidingen en on-the-job begeleiding. De dagelijkse werkzaamheden omvatten het assembleren, installeren en testen van elektrotechnische componenten en systemen. Veilig werken staat centraal en er is aandacht voor persoonlijke beschermingsmiddelen en het volgen van procedures. De organisatie ondersteunt medewerkers met gereedschap en materialen en biedt een heldere werkplanning voor efficiënte uitvoering. Er wordt een salaris geboden dat past bij het niveau van de functie en de ervaring van de kandidaat, met een salarisrange van. Salaris: €2650 - €4100 per maand. De functie biedt daarnaast kansen voor doorgroei binnen technische functies en aandacht voor professionele ontwikkeling. Wil jij in regio Amersfoort tot €4100 verdienen als Elektromonteur? Solliciteer dan direct!

• Als Elektromonteur ben je verantwoordelijk voor het installeren, monteren en aansluiten van elektrotechnische installaties.
• Installeren, monteren en aansluiten van elektrotechnische systemen bij particuliere en zakelijke klanten;
• Controleren van aansluitingen, testen van systemen en opstellen van opleverdocumentatie als Elektromonteur;
• Uitvoeren van onderhoud, inspecties en periodieke keuringen volgens geldende normen;
• Opsporen en verhelpen van storingen om continuïteit te herstellen als Elektromonteur;
• Voorbereiden van werkzaamheden door technische tekeningen te lezen en materialen en planning af te stemmen;
• Werken binnen de sectoren utiliteitsbouw en industrie met nadruk op service & maintenance en renovatie in een verhouding van ongeveer 60% service & onderhoud en 40% nieuwbouw en renovatie;
• Projectformaat bestaat uit kleine projecten en individuele opdrachten en enkele langlopende onderhoudscontracten;
• Werken in een team van circa 8 tot 20 technici met per project gemiddeld 1 tot 3 monteurs, inzet via vaste regionale teams en soms wisselende projectteams;
• Dagelijkse samenwerking met werkvoorbereiding, planning, calculatie en magazijn/logistiek en directe afstemming met projectmanagement;
• Werken voor particuliere klanten en zakelijke opdrachtgevers in de regio Amersfoort en omliggende gemeenten en doorgaans 6 tot 12 projecten gelijktijdig beheren;
• Uitvoeren van werkzaamheden aan elektrische installaties inclusief aanleggen en kabeltrekken, foutzoeken en aansluiten van schakelkasten alsmede het inbedrijfstellen van systemen;
• Koeltechnische werkzaamheden worden in de meeste gevallen gesignaleerd en uitbesteed aan specialisten;
• Storingsdiensten maken structureel deel uit van de werkzaamheden en incidenteel is beschikbaarheid voor storingen buiten kantooruren nodig volgens een rooster;

• Afgeronde mbo-opleiding in Elektrotechniek of vergelijkbare opleiding;
• 1 tot 3 jaar relevante werkervaring in de installatietechniek;
• Praktische vaardigheden in bekabeling, montage en aansluiting van elektrische componenten;
• Basiskennis van elektrotechnische normen en het lezen van technische schema's;
• Oplossingsgerichte werkhouding en nauwkeurige rapportage van uitgevoerde werkzaamheden;
• In het bezit van rijbewijs B of bereidheid om te beschikken over eigen vervoer;

• Salaris: €2650 - €4100 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Ploegentoeslag: niet van toepassing of nader te bepalen;
• Groeimogelijkheden: opleidingsmogelijkheden en doorgroeien binnen technische functies;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Pensioenregeling;
• Servicebus beschikbaar en mogelijkheid om deze deels thuis te parkeren volgens bedrijfsregeling;
• Werk- en beschermingskleding wordt verstrekt;