Monteur vacatures in Tilburg

Organisatie
Je zet je schouders eronder met …

Jouw collega's van de afdeling Engineering en Aanleg (E&A). Deze afdeling focust zich voornamelijk op projecten. Dit kunnen nieuwbouw projecten zijn, denk dan bijvoorbeeld aan het plaatsten van een nieuw verdeelstation, maar ook renovatieprojecten behoren tot het werkpakket. Tijdens je opleiding van de uitvoerders academy laten we je kennismaken met de afdelingen om de organisatie zo goed mogelijk te leren kennen. Na ongeveer twee jaar rond jij de uitvoerders academy af en stroom jij definitief uit naar de afdeling E&A. Jij werkt onder andere samen met monteurs, specialisten, engineers, tekenaars en collega uitvoerders. De sfeer is goed, iedereen helpt elkaar en er is ruimte om te leren. Ben je op pad en wil je even overleggen over een oplossing? Dan zijn je collega uitvoerders of engineers altijd bereikbaar.

Functiebeschrijving
Met jouw energie kan het

• De uitbreiding en verzwaring van het elektriciteitsnetwerk is nodig om de energietransitie te realiseren. Jij draagt daar actief aan bij.
• Jij werkt met een breed scala aan mensen; eigen werkverantwoordelijke tot monteurs van de ketenpartners. Je bent goed met stakeholdermanagement, deelt met gemak jouw kennis en past gemakkelijk je communicatiestijl op de ander aan. 
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een bedrijfsauto, projectlocaties dichtbij huis en een mooi salaris.

Eigenhandig bijdragen aan de realisatie van de energietransitie in de regio Eindhoven? Als aankomend uitvoerder draag jij straks bij aan de totstandkoming van projecten die Nederland klaar maken voor de energievraag van de toekomst. Een  verantwoordelijke functie waarin je samen met jouw team van monteurs en specialisten een uitdagende en maatschappelijk taak vervuld in een bijzondere regio van Nederland.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Reken op interessante projecten die direct bijdragen aan de energietransitie in Brabant Zuid Oost. Jij beschikt over coachende en motiverende eigenschappen om medewerkers en aannemers veilig te laten werken en te groeien in hun functie.

Dit zijn straks jouw verantwoordelijkheden:

• Je leidt projecten in goede banen.
• Je stuurt collega's aan die samen met jou aan het werk zijn. Dit kunnen Enexis collega's zijn maar ook medewerkers van onze onderaannemer. 
• Je zorgt ervoor dat de veiligheid op één staat en iedereen zich aan alle voorschriften houdt. 
• Je houdt toezicht, verricht schakelwerkzaamheden, schrijft werkplannen en ziet toe op de gemaakte projectkosten. 

(Junior) uitvoerder

Met een leer-werktraject bij onze uitvoerders academy bereiden we je goed voor op deze verantwoordelijke functie. Al ervaring als uitvoerder? Dan volg je een gedeelte van de opleidingsmodules. Als je nog niet over een MBO-4-diploma beschikt dan kan het zijn dat je ook nog een theoretische opleiding zal moeten volgen.

Functie-eisen
Zo pak jij het aan

Een baan vol verantwoordelijkheid: dat zie jij wel zitten. De monteurs werken aan installaties waar veel stroom doorheen gaat. Als uitvoerder zorg jij ervoor dat iedereen veilig werkt en de stroom wordt afgeschakeld als dat nodig is. Jij neemt dus verantwoordelijkheid en geeft geen ruimte voor fouten. Jij kunt je helemaal vinden in het motto: “We werken veilig, of we werken niet”. Je zoekt graag naar technische oplossingen en kunt betrokkenen – van agrarische bedrijven tot bewoners – in heldere taal informeren. En natuurlijk help je je team met jouw coaching vooruit in het werk. Verder heb jij:

• Een MBO-4-diploma elektrotechniek. Heb je alleen niveau 3? Lees dan het stukje hieronder*
• Leidinggevende ervaring in de techniek in een rol als eerste monteur of uitvoerder.
• Bereidheid om alle opleidingen en cursussen te volgen die nodig zijn om volwaardig uitvoerder te worden.

 * Heb jij een MBO-3-diploma elektrotechniek en wil je graag uitvoerder worden? Dan heb jij natuurlijk de motivatie om bij ons een 2-jarige MBO-4-opleiding elektrotechniek te volgen.

Arbeidsvoorwaarden
En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van één van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 2.864,- en € 4.092,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).  Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.704,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen. 

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen. 

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij. 

• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld. 

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen. 

• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken. 

• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding. 

• Een eigen bedrijfsauto met alle benodigde materialen. Voor je koffie of lunch to go krijg je een vergoeding van € 80,- per maand. 

• Draai je wacht- en storingsdiensten? Dan krijg je een vergoeding van € 464,- bruto per volle wachtweek.  

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als uitvoerder in opleiding aan het energienetwerk van morgen 
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Didianne van Wijngaarden, corporate recruiter, via didianne.van.wijngaarden@enexis.nl.

Goed om te weten 

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Deze bestaat uit een gesprek en een meeloopdag. 
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure. 
• Heb je een pacemaker? Je werkt met bedrijfsmiddelen die elektromagnetische velden veroorzaken. Deze beïnvloeden de werking van een pacemaker.