Dit ga je doen
Als Senior Financieel Medewerker ben jij verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van de volledige financiële administratie. Je denkt actief mee over het verbeteren van financiële processen en fungeert als aanspreekpunt voor vragen rondom boekingen, saldi en andere financiële onderwerpen voor collega's, klanten en leveranciers.
Je controleert inkomende facturen, betalingen en de administratie van crediteuren en debiteuren. Daarnaast stel je rapportages op voor diverse instanties, verzorg je de btw-aangiftes voor meerdere landen en ondersteun je bij de maand- en jaarafsluitingen. Ook werk je nauw samen met de Finance Manager en neem je bij afwezigheid de operationele leiding over.
Met jouw nauwkeurigheid, zelfstandigheid en inzicht in financiële processen zorg je ervoor dat alles soepel en correct verloopt. Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer direct of neem contact op met ons kantoor in Tilburg voor meer informatie.
Dit krijg je
- Salaris tot €4250 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
- Direct een contract bij je toekomstige werkgever
- Reiskostenvergoeding
- Ruimte om te denken aan verbeteringen over lopende processen
- Informele en collegiale werksfeer
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je functie
- Moderne werkplek in een internationaal team
- Ontwikkelmogelijkheden binnen de organisatie
Dit vragen we
- Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de financiële administratie
Dit wordt je werkplek
Als Senior Financieel Medewerker ga je aan de slag bij een internationaal opererend bedrijf binnen de consumentenproductenmarkt, waar samenwerking centraal staat. Je maakt deel uit van een hecht en betrokken Finance team dat samen zorgt voor een nauwkeurige en goed georganiseerde financiële administratie.
Vanuit een modern kantoor in Tilburg werk je nauw samen met collega's in binnen- en buitenland en krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar en klaar om jouw expertise in te zetten en verder te groeien binnen de organisatie.
3000 - 4250