Vacatures in Stavoren

Voor onze opdrachtgever Snijder Bouw zijn wij op zoek naar een Hoofd Bedrijfsbureau.

Snijder Bouw is gevestigd in Bant en gespecialiseerd in nieuwbouw, verbouw en renovatie. Daarnaast produceert Snijder Bouw droogwanden voor de agrarische sector en beschikt het over een eigen prefab houtskeletbouwafdeling. Dit zijn drie afzonderlijke afdelingen waarvoor jij operationeel en financieel verantwoordelijk bent.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren, monitoren en optimaliseren van de operationele processen binnen de organisatie. Je bent de spin in het web voor het realiseren van een efficiënte en effectieve uitvoering van de opdrachten binnen de daarvoor gestelde termijnen. Je zorgt ervoor dat de verschillende afdelingen en teams soepel kunnen samenwerken door middel van uitstekende planning, organisatie en communicatie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

Leidinggeven:

• Aansturen van drie teams van uitvoerend medewerkers.
• Zorgdragen voor de dagelijkse operationele werking van de verschillende activiteiten van Snijder Bouw.
• Coördineren van de werkzaamheden en zorgen voor een optimale werkverdeling.

Procesoptimalisatie en organisatie:

• Analyseren van de bedrijfsprocessen en identificeren van verbeterpunten.
• Implementeren van procesverbeteringen om efficiëntie en effectiviteit te verhogen.
• Medeverantwoordelijk voor de planning van de verschillende bouwactiviteiten.
• Monitoren van de kwaliteit van de geleverde diensten en producten.
• Toezien op de naleving van procedures en werkinstructies.

Budgetbeheer:

• Beheren van de budgetten en zorgen voor kostenbeheersing.
• Opstellen van begrotingen en toezicht houden op de uitgaven.

Gevraagd wordt:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, bouwkunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Bij voorkeur in een leidinggevende rol binnen een bouwonderneming of operationele afdeling.

Geboden wordt:

• Salaris tussen € 4.500 - € 5.500 bruto per vier weken.
• Bouwpensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.