Leidinggevende vacatures in Scheveningen

Als Teamleider Installatie vorm je de verbindende schakel tussen de uitvoering en de verbeteragenda. Je bent dagelijks zichtbaar op de werkvloer, geeft leiding aan monteurs en zorgt dat planning, materiaalstroom en kwaliteit soepel verlopen. Tegelijkertijd vertaal je strategische doelstellingen naar praktische verbeteracties en standaarden, met gebruik van lean-principes. Je coacht je team, maakt prestaties meetbaar en grijpt bij knelpunten kordaat in. Er is ruimte om processen te vereenvoudigen, verspilling te verminderen en het vakmanschap binnen je team te vergroten. In deze rol werk je nauw samen met planning, projectleiding en service om als keten beter te presteren, en je krijgt vrijheid om zowel kleine als structurele verbeteringen door te voeren.

Functie-inhoud

• Leidinggeven aan een team van monteurs met focus op prestaties, ontwikkeling en dagelijkse operatie in de installatiewerkzaamheden.
• Verbetertrajecten opzetten en uitvoeren met lean-methoden zoals 5S, standaardisatie en doorlooptijdverkorting.
• Organiseren van planning, materiaalstromen en kwaliteitsborging, met voortdurende aandacht voor veiligheid en ARBO-richtlijnen.
• Monitoren van KPI’s, analyseren van resultaten en omzetten naar concrete actieplannen met duidelijke opvolging.

Functie-eisen

• Aantoonbare ervaring als leidinggevende in de installatietechniek en bewezen resultaat in teamontwikkeling en aansturing.
• Een afgeronde technische opleiding, bij voorkeur richting werktuigbouwkunde of installatietechniek, met voldoende vakinhoudelijke kennis.
• Ervaring met of drive voor verbetermethodieken (5S, dagstarten, root cause-analyse) en processtandaardisatie.
• Coachende communicatiestijl, tegelijk besluitvaardig bij sturing; sterke focus op kwaliteit, veiligheid en procesdiscipline.

Wij bieden

• Een verantwoordelijke rol met veel zelfstandigheid en ruimte om verbeteringen en standaarden door te voeren.
• Marktconform salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling en een aanvullende winstregeling.
• Volledige werkweek van 40 uur via een detavast-constructie met uitzicht op stabiliteit.
• 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen bij fulltime dienstverband en een persoonlijk budget voor vitaliteit.