Leidinggevende vacatures in Scherpenzeel

Over de functie

Als chefmonteur W-projecten werk je aan klimaatinstallaties en andere werktuigbouwkundige installaties in utiliteitsgebouwen. Je realiseert installatiewerk binnen middelgrote en grote projecten, zoals distributiecentra, zorgcentra en parkeergarages. Je leest werktekeningen, bepaalt hoe het werk op de werkplek wordt georganiseerd en stemt de uitvoering af met de werkvoorbereider of projectleider. Daarbij werk je zelf mee aan het installeren, repareren en onderhouden van installaties. Ook stuur je een kleine groep monteurs, assistent-monteurs en leerling-monteurs aan: je verdeelt het werk en controleert de uitvoering. Je houdt contact met de opdrachtgever of leidinggevende en rapporteert over de voortgang. Deze functie past bij een ervaren W-monteur die graag verantwoordelijkheid neemt, overzicht houdt en samen met collega’s een project zorgvuldig oplevert.

Wat ga je doen?

• Je installeert, repareert en onderhoudt werktuigbouwkundige installaties aan de hand van werktekeningen.
• Je organiseert de werkzaamheden op de werkplek en verzorgt de technische voorbereiding van het uitvoerende werk.
• Je verdeelt het werk onder monteurs, assistent-monteurs en leerling-monteurs en begeleidt hen tijdens de uitvoering.
• Je controleert het uitgevoerde werk en stemt de voortgang af met de opdrachtgever of projectleiding.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een mbo-opleiding op niveau 3 of 4 in werktuigbouwkunde of installatietechniek afgerond.
• Je hebt enkele jaren ervaring in de installatietechniek en kunt zelfstandig installatiewerk uitvoeren.
• Je kent de voorschriften en regelgeving binnen je vakgebied en volgt ontwikkelingen in het werk.
• Je werkt planmatig, blijft betrokken bij het project en kunt ook onder druk goed samenwerken.
• Je hebt rijbewijs BE en een geldig VCA-certificaat.

Wat bieden wij jou?

• Je werkt in kleine projectteams met collega’s op kantoor en op de bouwplaats.
• Je krijgt een volledig ingerichte bus, een laptop en een telefoon voor je werk.
• Er zijn mogelijkheden om opleidingen te volgen en door te groeien in je vak.
• Je krijgt 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen; de cao Metaal en Techniek is van toepassing.
• Bij goede resultaten kan een winstdeling plaatsvinden en er worden regelmatig personeelsactiviteiten georganiseerd.